结论：职务侵占的钱没进个人口袋，是否构成职务侵占罪，需根据具体情况判断，一般情况下不构成，但特殊情况下可能构成职务侵占罪的未遂或犯罪预备。

详细分析：

1. 一般情况下不构成职务侵占罪：

   • 职务侵占罪要求行为人不仅要有主观上的故意，还需有客观上的非法占有行为，并且达到一定的数额标准。如果行为人只是有侵占单位财物的想法，但并未实施实际的侵占行为，即没有将单位财物实际控制和支配，那么通常不符合职务侵占罪的构成要件，因此不构成该罪。
   • 例子：某员工虽有侵占意图，但未采取任何实际行动，如未转移、藏匿或篡改财务记录等，这种情况下就不构成职务侵占罪。

2. 特殊情况下可能构成职务侵占罪（未遂）或犯罪预备：

   • 已经着手实施侵占行为，但因意志以外原因未得逞：行为人如果已经利用职务便利，着手实施了侵占单位财物的行为，如开始转移、藏匿或篡改财务记录等，只是因为一些客观原因（如银行系统故障、被及时发现等）未能实际取得财物，这种情况可能构成职务侵占罪的未遂形态。此时，尽管行为人没有最终拿到钱，但其已经采取了实质性的非法手段，试图侵占单位财物，因此仍可能受到法律的制裁。
   • 例子：某员工利用职务便利，开始将公司资金转入自己控制的账户，但在转账过程中因银行系统故障而未能成功，这种情况可能构成职务侵占罪的未遂。
   • 为侵占财物创造条件，可视为犯罪预备：行为人为了实施职务侵占行为，进行了一系列准备工作，如制定详细的侵占计划、准备相关工具等，即使尚未实际取得财物，也可能被认定为职务侵占罪的预备形态。然而，对于犯罪预备，司法实践中会根据其社会危害性的大小来判断是否予以刑事处罚。如果准备行为本身具有较大的社会危害性，或者行为人多次进行此类准备行为，那么就可能受到法律的追究。
   • 例子：某员工为了侵占公司财物，制定了详细的计划，并准备了伪造的财务文件等工具，但尚未实施实际的侵占行为，这种情况可能被视为职务侵占罪的预备。

3. 法律依据与判断标准：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪要求行为人利用职务便利，非法侵占单位的财产，并达到数额较大的程度。这里的“非法占为己有”通常意味着对财物实际控制和支配。
   • 《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）（2022年）》第七十六条进一步明确了职务侵占罪的立案追诉标准，即公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

建议：

• 如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况进行法律分析和判断。
• 在实际操作中，应严格根据法律规定和具体案情来判断和处理，避免因为对法律的不了解而误入歧途。

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