核心结论：有配偶、子女、父母的情况下，若工亡赔偿金由其中一人领取，通常需要准备以下资料，具体分情况说明如下：
基础身份及关系证明文件
- 领取人身份证明：领取人的身份证原件及复印件，用于确认其身份信息。
- 亲属关系证明：需证明领取人与工亡者的关系，例如：
- 结婚证（配偶）；
- 户口本（显示父母、子女与工亡者的关系）；
- 出生医学证明（子女）；
- 公安机关或居委会/村委会出具的亲属关系证明（如户口本无法直接体现关系时）。
工亡认定及赔偿依据文件
- 工伤认定决定书：由社会保险行政部门出具，证明工亡事实及工伤性质。
- 劳动能力鉴定结论书（如涉及）：若工亡者因工导致死亡前有伤残等级，可能需提供此文件（但工亡赔偿通常以死亡为直接条件，此项非必须）。
- 死亡证明：医院或公安机关出具的工亡者死亡证明，明确死亡时间及原因。
赔偿协议或仲裁/诉讼文书
- 赔偿协议：若用人单位与工亡者家属已协商一致并签订书面赔偿协议，需提供协议原件及复印件。
- 仲裁裁决书或法院判决书：若通过劳动争议仲裁或诉讼程序确定赔偿金额及领取人，需提供生效法律文书。
其他可能需要的文件
- 授权委托书：若领取人非法定第一顺序继承人中的唯一代表（如配偶、子女、父母均健在但仅一人领取），需其他继承人签署授权委托书，明确同意由该人领取赔偿金。
- 银行账户信息：领取人需提供本人银行账户，用于接收赔偿金转账。
注意事项：
- 若工亡者有多个第一顺序继承人（如配偶、子女、父母均健在），赔偿金原则上应由所有继承人共同协商分配。若仅一人领取，需确保其他继承人无异议，或通过法律程序（如公证、诉讼）明确分配方案，避免后续纠纷。
- 不同地区对工亡赔偿的具体流程和所需材料可能略有差异，建议提前向当地社会保险行政部门或用人单位确认细节。
如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体情况为您详细解答。