如果护士遭遇职业暴露而医院不负责，这显然是不合理的，护士有权通过法律途径维护自己的权益。以下是从不同角度为你详细分析的情况及建议：
一、法律背景与依据
《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定：
- 医院作为雇主，有义务为护士提供安全的工作环境，包括必要的防护措施和培训。如果医院未能履行这些义务，导致护士在职业暴露中受到伤害，医院可能构成侵权，需要承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定：
- 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。护士在职业暴露中可能感染的疾病，如乙肝、丙肝、艾滋病等，若符合职业病的定义，医院应依法承担职业病防治的责任。
二、可能的情况与应对策略
医院未提供必要防护措施：
- 情况描述：医院未提供足够的防护用品，如手套、口罩、防护服等，或未对护士进行必要的职业暴露防护培训。
- 应对策略：护士可以收集相关证据，如工作记录、照片、视频等，证明医院未履行其义务。然后，可以向医院提出书面投诉，要求医院承担责任并赔偿损失。如果医院不予理会，护士可以向当地卫生行政部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
医院拒绝承认职业暴露与工作有关：
- 情况描述：护士在职业暴露后感染疾病，但医院拒绝承认这与工作有关，拒绝提供医疗救治或赔偿。
- 应对策略：护士应尽快进行医疗鉴定，以证明感染疾病与职业暴露之间的因果关系。同时，收集工作记录、同事证言等证据，证明自己在工作中确实发生了职业暴露。如果医院仍然拒绝承认，护士可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。
医院已承认责任但拒绝赔偿或赔偿不足：
- 情况描述：医院虽然承认了职业暴露与工作有关，但拒绝提供足够的赔偿或拖延赔偿时间。
- 应对策略：护士可以与医院进行协商，要求医院按照相关法律法规和标准进行赔偿。如果协商无果，护士可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求医院支付赔偿金。如果对仲裁结果不满，护士还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
三、建议与注意事项
及时收集证据：
- 护士在遭遇职业暴露后，应尽快收集相关证据，如工作记录、照片、视频、医疗鉴定报告等，以证明职业暴露与工作有关以及医院未履行其义务。
寻求专业帮助：
- 护士在维护自己权益的过程中，可能会遇到复杂的法律问题。因此，建议护士寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
保持冷静与理性：
- 在处理职业暴露纠纷时，护士应保持冷静与理性，避免情绪化行为。通过合法途径维护自己的权益，是更为有效和可靠的方式。
如果你作为护士遇到了职业暴露而医院不负责的情况，不要慌张和放弃。你有权通过法律途径维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。