您好，关于工地工人受伤是否需要上报主管部门的问题，我可以给您详细解答。

首先，当工地工人发生事故伤害后，确实需要上报主管部门。具体来说，职工或者现场人员应当立即向用人单位报告，而用人单位则需要在24小时内向人力社保行政部门报告。报告的内容应当包括事故的时间、地点、伤亡人员姓名、伤亡情况、简要事故经过以及报告人的姓名和联系方式等，以便主管部门及时了解事故情况并采取相应的措施。

接下来，关于工伤认定的申报时限，也有明确的规定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人力社保行政部门提出工伤认定申请。如果因特殊情况无法在规定时限内提出申请，用人单位需要在法定申请时限内以书面形式向人力社保行政部门提出延期申请并说明理由。如果用人单位未按规定时间提出工伤认定申请或者延期申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向人力社保行政部门提出工伤认定申请。

此外，我还想提醒您，在申报工伤时，需要准备一些必要的材料，如《工伤认定申请表》、受伤害职工的身份证明、医疗诊断证明书或职业病诊断（鉴定）证明书、职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在人事、劳动关系的证明，以及事故的相关证明材料等。

最后，人力社保行政部门在受理工伤认定申请后，会在60日内作出工伤认定决定。如果对工伤认定结论不服，职工或者其近亲属、用人单位可以在接到决定书之日起60日内向有关政府部门申请行政复议，或者在六个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。