关于以前股东变更时没有说的口头决议是否有效的问题，这主要取决于决议的内容、形式以及是否符合相关法律法规的规定。以下从几个角度进行分析：

1. 口头决议的效力基础：

   • 在公司法领域，股东会或董事会的决议通常需要以书面形式记录，以确保决议内容的明确性和可追溯性。然而，这并不意味着口头决议就完全无效。口头决议的效力主要取决于其是否能够被证明，以及是否符合公司章程或相关法律法规中关于决议形式的要求。
   • 如果口头决议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且能够被充分证据证明（如通过证人证言、录音录像等方式），那么该口头决议在理论上是有可能被认定为有效的。

2. 股东变更时的特殊情况：

   • 在股东变更的过程中，如果涉及股东权益的重大变动，如股权转让、增资扩股等，通常需要遵循更为严格的程序要求，包括但不限于签署书面协议、办理工商变更登记等。
   • 如果口头决议涉及这些重大事项，且没有后续的书面确认或履行相关程序，那么其效力可能会受到质疑。因为书面协议和工商变更登记是证明股东权益变动的重要法律文件，缺乏这些文件可能会导致口头决议的效力难以得到认可。

3. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，口头决议的效力往往需要根据具体情况进行判断。如果口头决议的内容清晰、明确，且能够被充分证据证明，同时不违反法律法规的强制性规定，那么法院有可能会认定其有效。
   • 但是，由于口头决议的证明难度较大，且容易引发争议，因此在实际操作中，建议尽量避免使用口头决议来处理涉及股东权益的重大事项。

4. 法律建议：

   • 为了避免潜在的法律风险，建议在股东变更或其他涉及股东权益的重大事项上，尽量采用书面形式进行决议，并确保决议内容明确、具体，且符合相关法律法规和公司章程的规定。
   • 如果确实需要采用口头决议的形式，那么应当尽可能收集并保存相关证据，以证明口头决议的真实性和合法性。同时，后续也应当尽快通过书面形式对口头决议进行确认和补充。

总结来说，以前股东变更时没有说的口头决议是否有效，取决于决议的内容、形式以及是否能够被充分证据证明。为了避免潜在的法律风险，建议尽量采用书面形式进行决议，并确保决议内容符合相关法律法规和公司章程的规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。