针对催收一直发信息骚扰辱骂公司老板及老板娘的情况，你们可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 保留证据：

   • 首先，务必保存好所有催收发来的骚扰和辱骂信息，包括短信、微信、邮件等任何形式的通讯记录。这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。

2. 明确催收行为性质：

   • 催收行为若涉及骚扰、辱骂，可能构成对个人名誉权的侵犯，甚至可能触犯《治安管理处罚法》中关于侮辱、诽谤的规定。若情节严重，还可能构成刑事犯罪，如侮辱罪或诽谤罪。

3. 采取法律手段：

   • 报警处理：你们可以向当地公安机关报案，提供保存的证据，要求公安机关对催收人员进行调查处理。根据《治安管理处罚法》，公安机关有权对实施侮辱、诽谤等行为的人进行处罚。
   • 民事诉讼：若催收行为给你们造成了实际损失（如精神损害、名誉损失等），你们还可以考虑向法院提起民事诉讼，要求催收人员或相关机构承担民事责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
   • 向监管部门投诉：如果催收行为涉及金融机构或相关服务机构，你们还可以向相关监管部门（如银保监会、地方金融监管局等）投诉，要求其对涉事机构进行调查处理。

4. 加强防范与应对：

   • 在采取法律手段的同时，你们也可以加强公司内部的防范措施，如设置短信拦截、安装防骚扰软件等，以减少催收信息对日常生活的干扰。
   • 同时，建议你们与催收方进行沟通（在确保安全的前提下），明确告知其停止骚扰和辱骂行为，并保留好沟通记录作为后续维权的证据。

5. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免与催收方发生直接冲突或暴力行为。
   • 若你们对法律程序不熟悉或担心自身安全，建议寻求专业律师的协助，以确保维权过程的合法性和有效性。

后续行动建议：

• 立即开始收集并保存所有相关证据。
• 根据实际情况选择合适的法律手段进行维权。
• 加强公司内部的防范措施，减少类似事件的再次发生。
• 如有需要，及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

希望以上建议能对你们有所帮助。如果还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。