针对您提到的催收骚扰老板的问题，这确实是一个需要严肃对待的情况。首先，我要明确告诉您，这种行为是违法的，并且您有权采取措施来保护自己和公司的权益。
一、法律依据
根据《消费金融管理办法》第五十六条，消费金融公司应当建立逾期贷款催收管理制度，并依法依规督促借款人清偿债务。其中明确规定，不得采用暴力、威胁、恐吓、骚扰等不正当手段进行催收，更不得对与债务无关的第三人进行催收。此外，《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之一也规定了催收非法债务罪，对于采取暴力、“软暴力”等手段催收高利放贷等产生的非法债务的行为，情节严重的将受到法律制裁。
二、应对措施
收集证据：
- 记录所有催收电话的来电时间、来电号码（如果可能的话）以及通话内容。
- 保存所有收到的催收短信、邮件或其他形式的通讯记录。
- 如果催收人员有上门骚扰或留下任何书面材料，也请一并保存。
与催收方沟通：
- 尝试与催收方取得联系，明确告知他们您的老板与债务无关，要求他们立即停止对老板的骚扰。
- 如果可能的话，要求催收方提供委托方的信息，以便您直接与委托方沟通解决债务问题。
向相关部门投诉：
- 如果催收方拒绝停止骚扰或拒绝提供委托方信息，您可以向当地的金融监管机构或消费者保护机构投诉。
- 提供您收集的所有证据，以便相关部门能够调查并采取措施。
报警处理：
- 如果催收行为涉及暴力、威胁、恐吓或骚扰等违法行为，您应立即报警。
- 向警方提供所有相关证据，以便他们能够依法处理。
法律途径：
- 如果催收行为给您或您的公司造成了实际损失，您可以考虑通过法律途径追究催收方的责任。
- 咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的赔偿途径。
三、预防措施
- 在未来的借贷过程中，确保仔细阅读并理解所有合同条款，特别是关于催收和违约责任的部分。
- 保持与借贷方的良好沟通，及时解决任何潜在的债务问题，避免问题升级到催收阶段。
- 如果可能的话，考虑使用更安全的借贷方式或平台，以减少遭遇违规催收的风险。
总之，面对催收骚扰老板的问题，您应保持冷静并采取适当的措施来保护自己和公司的权益。通过收集证据、与催收方沟通、向相关部门投诉、报警处理以及考虑法律途径等方式，您可以有效地应对这一问题并维护自己的合法权益。