您好，关于您提出的“工伤认定后后续的治疗是否还需要再认定”的问题，这主要涉及到工伤复发的情况。下面我将为您详细解答：

首先，我们需要明确什么是工伤复发。工伤复发指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过必要的诊断治疗后，伤情已经痊愈并终结了医疗期，但在之后原有病情又不同程度地重新复发。这种复发需要与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性才能被确认。

接下来，关于工伤复发后是否需要再次认定的问题，根据相关规定，工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果存在争议，那么需要由劳动能力鉴定委员会进行确认。这意味着，在大多数情况下，只要您的复发情况与原工伤有直接关联，并且医疗机构认为需要治疗，那么您就不需要再次进行工伤认定，而是可以直接享受工伤复发的相关待遇。

至于工伤复发后的待遇问题，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受与治疗工伤相同的待遇。这包括医疗费用的报销、停工留薪期的待遇以及配置辅助器具的费用等。重要的是，治疗工伤复发的医疗费报销标准与治疗工伤的报销标准是一致的，不会打折扣。

最后，如果您在工伤复发后需要重新申请劳动能力鉴定，也是可以的。根据《工伤保险条例》的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生了变化，那么可以申请劳动能力复查鉴定。

综上所述，工伤认定后后续的治疗在大多数情况下不需要再次认定，只要您的复发情况与原工伤有直接关联，并且医疗机构认为需要治疗，您就可以直接享受工伤复发的相关待遇。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。