您好，关于您提出的“毕业证假的能否办理入职”的问题，我必须明确且严肃地告诉您：使用假毕业证办理入职是绝对不可行的，也是违法的。

首先，从法律层面来说，使用伪造的证件是违法行为，一旦被发现，不仅会导致您失去工作机会，还可能面临法律责任，包括但不限于罚款、拘留等。这不仅会对您的个人声誉造成极大损害，还可能影响您未来的职业发展。

其次，从职业道德和诚信角度来说，使用假毕业证是对自己能力和诚信的极大否定。在职场中，诚信是建立良好人际关系和职业声誉的基础。如果您通过不正当手段获得工作机会，一旦被发现，将严重损害您的职业形象，甚至可能导致您被解雇或行业内的封杀。

再者，从实际操作层面来说，现在很多公司在入职时都会进行严格的背景调查，包括学历验证等。一旦您的假毕业证被查出，不仅会导致入职失败，还可能影响您在其他公司的求职机会。

此外，我还想提醒您，根据人力资源社会保障部的相关规定，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件。如果公司在入职时要求您上交毕业证原件，这是不合法的行为，您有权拒绝并向劳动监察部门举报。

因此，我建议您务必使用真实的学历证明来申请工作。如果您担心自己的学历不够竞争力，可以通过提升自己的技能、积累工作经验等方式来增强自己的职业竞争力。同时，在求职过程中，也要保持警惕，避免陷入各种求职陷阱，如“扣证件”、收取不合理费用等。

最后，如果您在求职过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。我会尽我所能为您提供清晰、详细、有深度的解答和建议。