出纳岗转错钱，根据不同情况，可能会面临不同的法律后果。以下从几个主要角度进行分析：

1. 民事责任角度：

   • 不当得利返还：出纳转错钱，通常构成不当得利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。因此，出纳有权要求接收方返还转错的款项。
   • 赔偿损失：如果因转错钱给公司或他人造成了经济损失，如利息损失、交易机会丧失等，出纳或其所在公司可能还需要承担相应的赔偿责任。

2. 刑事责任角度（在极端情况下）：

   • 职务侵占或挪用资金（针对出纳个人行为，但需满足特定条件）：如果出纳故意转错钱，并意图将款项据为己有或挪作他用，且数额较大，可能构成职务侵占罪或挪用资金罪。但这种情况较为极端，且需要满足特定的犯罪构成要件。
   • 诈骗罪（针对出纳与接收方共谋的情况）：如果出纳与接收方共谋，通过转错钱的方式骗取公司财物，数额较大的，可能构成诈骗罪。这同样是一种极端情况，且需要出纳与接收方有共同的犯罪故意。

3. 内部管理责任角度：

   • 违反公司规章制度：出纳作为公司财务人员，有义务遵守公司的财务管理制度和操作流程。如果因疏忽大意或故意违反规定导致转错钱，出纳可能面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款、降职甚至解雇等。
   • 承担管理责任：如果出纳的转错钱行为暴露了公司财务管理上的漏洞或问题，出纳还可能需要承担一定的管理责任，如协助公司完善财务管理制度、加强内部控制等。

法律建议：

• 及时沟通：一旦发现转错钱，出纳应立即与接收方沟通，要求返还款项，并保留好相关证据，如转账记录、聊天记录等。
• 报告公司：出纳应及时向公司报告转错钱的情况，并配合公司进行调查和处理。
• 寻求法律帮助：如果接收方拒绝返还款项或公司因此遭受了经济损失，出纳或公司可以寻求法律帮助，通过诉讼或仲裁等方式维护自身权益。

总结：出纳岗转错钱，主要面临的是民事责任，即要求接收方返还不当得利并可能赔偿损失。在极端情况下，如果出纳存在故意或共谋行为，还可能面临刑事责任。同时，出纳还可能因违反公司规章制度而承担内部管理责任。因此，出纳在日常工作中应严格遵守财务管理制度和操作流程，避免转错钱等错误的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。