出纳转错钱后是否赔给公司，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、出纳的责任性质
故意或重大过失：
- 若出纳因故意或重大过失导致转错钱，如违反财务流程、未仔细核对账户信息等，根据《民法典》等相关规定，出纳应承担赔偿责任。赔偿方式一般是按照实际损失进行赔偿，即需赔偿公司因转错钱而遭受的直接经济损失。
- 赔偿标准：通常根据实际损失确定，包括直接经济损失，如资金错误支付导致的款项损失等。赔偿比例会综合出纳的过错程度来判定，若为故意行为，可能需承担全部或较大比例损失；重大过失时，承担比例也较高。
正常履职中的一般失误：
- 若出纳在正常履职过程中因一般失误导致转错钱，且已尽到合理注意义务，可能无需承担全部赔偿责任。具体责任划分需综合多方面因素考量，如公司内部规章制度、出纳的过错程度、造成损失的大小等。
- 公司规章制度：若公司内部规章制度对出纳在履职过程中的失误有明确规定，如扣减绩效奖金、降职降薪等，出纳需依据公司制度承担相应责任。但这种责任通常不是全额赔偿，而是根据制度规定的比例或方式进行。
二、赔偿的协商与处理
主动沟通：
- 出纳在发现转错钱后，应立即向公司讲清情况，主动协助公司查找收款方的信息，以便尽快追回款项。
- 出纳可以说明转账出错的缘由，如系统故障、操作失误等，以争取减轻自己的赔偿责任。
协商赔偿：
- 公司与出纳应就赔偿事宜进行协商，确定赔偿的比例和方式。协商时，应充分考虑出纳的过错程度、造成损失的大小以及公司的实际需求。
- 若协商不成，公司可以通过法律途径解决，由法院依据具体情况判定赔偿标准。
法律追讨：
- 若能联系上收款方，出纳应协助公司与对方协商退款事宜。若对方拒绝退款，公司可以依法向法院提起诉讼，要求对方返还错误支付的款项。
- 在法律追讨过程中，出纳应积极配合公司，提供必要的证据和信息，以便公司顺利追回款项。
三、法律后果与风险提示
民事赔偿责任：
- 若出纳因故意或重大过失导致公司损失，且未按照协商或法院判决进行赔偿，公司可以依法向法院申请强制执行，要求出纳履行赔偿义务。
刑事责任风险：
- 若出纳的行为涉及挪用资金、职务侵占等犯罪行为，将面临刑事处罚。例如，挪用资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动等，可能构成挪用资金罪；利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，涉嫌职务侵占罪。
建议：出纳在发现转错钱后，应立即采取行动，主动与公司沟通并协助追回款项。同时，出纳应了解自己的法律责任和风险，积极与公司协商赔偿事宜，以避免法律纠纷的扩大。若对赔偿事宜存在争议或无法协商解决，建议及时咨询专业律师（即我本人，高雅琪律师，专注于合同纠纷、经济纠纷、公司事务领域），以便更好地维护自己的合法权益。