农民为用人单位提供了劳务服务但对方不支付报酬，可以通过以下途径解决：

1. 协商解决
   首先，建议农民朋友尝试与用人单位进行友好协商，明确表达自己已提供劳务服务但未收到报酬的情况，要求对方按照约定支付报酬。在协商过程中，可以保留好相关证据，如劳务合同、工作记录、沟通记录等，以备不时之需。

2. 向劳动监察部门投诉
   如果协商无果，农民朋友可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工行为进行监督检查，并可以责令用人单位支付拖欠的报酬。在投诉时，需要提供相关证据以支持自己的主张。

3. 申请劳动仲裁
   如果劳动监察部门的处理未能满足诉求，或者用人单位拒绝履行劳动监察部门的决定，农民朋友可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。在申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书及相关证据材料。

4. 提起诉讼
   如果劳动仲裁裁决后，用人单位仍不履行支付报酬的义务，农民朋友可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据证明自己已提供劳务服务且用人单位未支付报酬的事实。法院将根据事实和法律规定作出判决，并强制用人单位履行支付义务。

在处理此类纠纷时，农民朋友需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：如劳务合同、工作记录、沟通记录、工资单等，这些证据将有助于证明自己的主张。
• 及时行动：一旦发现用人单位拖欠报酬，应尽快采取行动，避免超过法律规定的时效期限。
• 了解法律程序：在协商、投诉、仲裁和诉讼等过程中，了解并遵守相应的法律程序和规定，以确保自己的权益得到有效维护。