您好，关于在金店上班是否需要交押金的问题，这通常取决于具体的金店及其招聘政策。不过，我可以给您一些一般性的建议和注意事项。
首先，正规的用人单位在招聘员工时，通常不会要求员工交纳押金、报名费、服装费等费用。这些费用如果被要求交纳，可能存在不合法或欺诈的风险。应聘工作本身并不需要任何额外费用，对于将先交费用作为招聘条件的，您应该谨慎对待。
其次，如果您在面试或入职过程中被要求交纳押金或其他费用，一定要要求对方出具正规发票，并加盖单位公章。这是为了保留证据，以防可能发生的纠纷，便于您后续维权。
另外，我还想提醒您注意一些常见的招聘陷阱，比如：
入职捆绑付费培训：一些培训机构或中介公司可能以招聘为名变相招生，要求您进行入职培训或考证培训，并承诺完成培训后即可上岗。但交付培训费用后，他们可能不提供承诺的工作，或者以各种理由解雇您。
招聘“套路贷”：不法分子可能与不良网贷平台勾结，推出购车贷、美容贷等招聘陷阱，主要蒙骗初入职场、找工作心切的求职者。
收费“内推”：个别中介机构或个人可能宣称与知名公司合作，具有内部推荐权，但要求您交纳一定费用才能获得优质offer。这些承诺往往难以兑现。
传销“拉新”：传销组织可能要求您缴纳一定费用或购买某种产品，并指派各种“推销任务”。
针对您提到的金店上班的情况，我建议您在入职前仔细了解金店的招聘政策、员工福利以及是否存在任何额外费用。如果金店要求交纳押金或其他费用，您可以询问其具体原因和用途，并要求对方提供明确的书面说明和正规发票。
最后，我强烈建议您通过正规的人力资源服务机构或用人单位正规渠道求职，以避免陷入招聘陷阱或遭受不必要的经济损失。希望这些建议能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。