结论：关于“有人在你家干活自己不注意手指头掉了一个谁责任”的问题，这主要取决于干活的人与你家之间的关系以及具体的工作性质，一般可能涉及雇主责任、个人责任或第三方责任，下面我会从这几个角度详细分析。
雇主责任角度：
- 如果干活的人是你家雇佣的，比如是家里的保姆、钟点工等，且在工作过程中因工作原因受伤，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系的相关规定，你家作为雇主可能需要承担一定的赔偿责任。这通常包括医疗费、误工费、护理费等因伤害产生的合理费用。
- 法律依据：根据《民法典》第一千一百九十二条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。” 如果雇主没有提供足够的安全保障措施或者指示不当，可能需要承担较大比例的责任。
个人责任角度：
- 如果干活的人并非你家雇佣，而是自愿帮忙或者以其他非雇佣关系进行工作，且受伤是由于其自身疏忽或故意行为导致的，那么其个人可能需要承担主要责任。
- 特殊情况：即使是在雇佣关系中，如果干活的人故意或者重大过失导致自己受伤，也可能需要承担一部分责任。这取决于具体的过错程度和法院的判决。
第三方责任角度：
- 如果干活的人受伤是由于第三方的原因导致的，比如使用了有缺陷的工具或者设备，那么第三方可能需要承担相应的赔偿责任。
- 举例说明：如果干活的人在使用你家提供的电锯时，因为电锯本身存在缺陷而导致手指受伤，那么电锯的生产商或者销售商可能需要承担产品责任。
建议与行动：
- 首先，应立即将受伤者送往医院进行治疗，并保留好所有的医疗记录和费用单据。
- 其次，尽快与受伤者或其家属进行沟通，了解事故的具体经过和原因，以便确定责任归属。
- 如果可能的话，可以拍摄现场照片或者视频作为证据。
- 最后，根据具体情况和法律规定，考虑是否需要寻求法律帮助或者进行协商赔偿。如果双方无法达成一致，可以通过法律途径解决纠纷。
后续思考：
- 在处理此类纠纷时，应充分考虑各种因素，包括双方的关系、工作性质、受伤原因等，以便更准确地确定责任归属。
- 同时，也要注意保留好相关证据，以便在需要时提供证明。
如果有任何进一步的法律问题或者需要更详细的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律帮助。