公司租车接送员工上下班，并不构成非法营运。以下从几个方面为你详细分析：

1. 非法营运的定义： 非法营运通常指的是未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营活动的行为。这主要涉及到的是以营利为目的，为不特定对象提供运输服务，并收取费用。而公司租车接送员工上下班，并非以营利为目的，而是作为员工福利的一部分，因此不符合非法营运的定义。

2. 公司租车接送员工的性质： 公司租车接送员工上下班，属于公司内部的福利行为，旨在提高员工的工作满意度和归属感。这种行为并不涉及向外部不特定对象提供运输服务，也不收取任何费用，因此不属于道路运输经营活动的范畴。

3. 相关法律法规的考量： 在我国，道路运输经营活动需要取得相应的道路运输经营许可证。然而，这一要求主要是针对以营利为目的的运输服务。公司租车接送员工上下班，由于不涉及营利，因此不需要取得道路运输经营许可证。当然，公司在租车时，需要确保车辆符合安全标准，驾驶员具备相应的驾驶资格，并遵守交通法规，以确保员工的安全。

4. 实际案例与司法实践： 在实际操作中，许多公司都会选择租车或购买车辆来接送员工上下班，这并未被视为非法营运。司法实践中，也鲜有因公司租车接送员工而被认定为非法营运的案例。

建议与注意事项：

• 公司在租车时，应选择有合法运营资质的车辆租赁公司，并确保车辆符合安全标准。
• 驾驶员应具备相应的驾驶资格，并遵守交通法规，确保行车安全。
• 公司可以制定相关的规章制度，明确租车接送员工的具体安排和注意事项，以避免不必要的纠纷。

如果你对公司租车接送员工上下班还有其他疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。