拘役4个月对退休的影响需分情况讨论，但总体上不会直接剥夺退休资格，但会对退休手续的办理和退休金的领取产生一定影响。以下是对此问题的详细分析：
一、在职期间被拘役的情况
企业职工
- 劳动合同与养老保险：若您是在职期间被拘役，企业可能会依据劳动合同法等相关规定解除劳动合同。这会导致您的养老保险缴费中断，进而影响累计缴费年限和最终养老金待遇。若中断时间过长，可能导致您无法正常领取养老金，需补缴或延迟缴费至满规定年限。
- 已满足退休条件：若您在拘役前养老保险已累计缴费满规定年限，且达到法定退休年龄，理论上可以办理退休手续领取养老金。但需注意，医保等其他社保待遇可能受影响，且拘役期间无法办理退休手续。
机关事业单位工作人员
- 开除处分与养老保险：若您是机关事业单位在职工作人员被拘役，单位通常会给予开除处分。被开除后，您的工作年限不再计算为连续工龄，养老保险关系也会发生相应变化，需要重新建立养老保险关系并缴费，对最终退休待遇产生重大影响。
二、退休后被拘役的情况
退休金领取
- 服刑期间停发：无论您是企业职工还是机关事业单位退休人员，在拘役期间都会停发基本养老金或退休费待遇。
- 服刑结束后恢复：拘役期满后，您可以按拘役前的标准继续领取基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。对于机关事业单位退休人员，拘役期满后可能按降低后的退休费标准发给退休费（具体比例可能因地区和政策而异，一般为原退休费的60%左右）。
退休手续办理
- 拘役期间不能办理：由于服刑人员没有人身自由，因此在拘役期间及缓刑考验期间都不能办理退休手续。
- 拘役结束后可办理：拘役执行完毕后，到了法定退休年龄，您可以正常办理退休登记。
三、其他注意事项
- 政治权利：若您被判处拘役后未被剥夺政治权利，可在缓刑期间维持原有的退休待遇。但若被判处有期徒刑以上刑罚，服刑期满后可能无法再享受退休费和其他待遇。
- 工龄计算：被判定有罪之前所积累的工龄，并不被视为正式的退休工龄。您出狱恢复正常工作之后，工龄应当自恢复工作之日起开始计算。
四、综合建议
- 及时咨询：由于不同地区的具体规定可能存在差异，且政策可能随时间发生变化，建议您及时咨询当地社保部门或相关部门，以获取更准确的信息和指导。
- 保留证据：若您认为自己的权益受到侵害，如单位无故解除劳动合同、停发退休金等，请保留好相关证据，如劳动合同、社保缴费记录、判决书等，以便后续维权。
总结来说，拘役4个月本身不会直接剥夺您的退休资格，但会对退休手续的办理和退休金的领取产生一定影响。在处理此类问题时，请综合考虑个人情况、当地政策及法律法规的规定，以确保您的权益得到妥善处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。