军队离职的后果主要取决于离职的性质、原因以及是否符合相关规定和程序，以下从不同角度为你详细分析：

1. 正常离职（符合规定程序）

   • 后果概述：如果军队人员按照规定的程序和条件正常离职，通常不会产生严重的法律后果。这包括达到服役年限、因身体原因无法继续服役、或者经过批准提前退役等情况。
   • 具体影响：正常离职后，个人将享受国家规定的退役待遇，如退役金、安置补助、就业扶持等。同时，个人档案和社保关系也会按照相关规定进行转移和接续。

2. 违规离职（未经批准擅自离职）

   • 后果概述：如果军队人员未经批准擅自离职，即逃兵行为，将面临严重的法律后果。这包括行政处罚、纪律处分，甚至可能构成犯罪。
   • 具体影响：
     • 行政处罚：根据《中华人民共和国兵役法》等相关法律法规，逃兵可能面临罚款、没收财产等行政处罚。
     • 纪律处分：军队内部将对逃兵进行纪律处分，如开除军籍、取消军衔等。
     • 刑事责任：在严重情况下，逃兵行为可能构成犯罪，如逃离部队罪，将面临刑事追究和刑罚。

3. 离职后的就业和社保问题

   • 就业影响：正常离职的军队人员通常享有较好的就业扶持政策，如优先录用、创业扶持等。而违规离职的人员可能因不良记录而影响就业。
   • 社保问题：正常离职后，个人社保关系将按照规定进行转移和接续，确保个人社保权益不受影响。违规离职可能导致社保关系中断或无法接续，影响个人未来的社保待遇。

4. 对个人声誉和家庭的影响

   • 个人声誉：正常离职不会对个人声誉产生负面影响，反而可能因服役经历而获得社会尊重。违规离职则可能损害个人声誉，影响社会评价。
   • 家庭影响：违规离职可能给家庭带来经济和精神压力，如罚款、家庭关系紧张等。

建议与提醒：

• 如果你正在考虑军队离职，请务必了解并遵守相关规定和程序，确保离职的合法性和合规性。
• 如果你对离职后的待遇、就业或社保等问题有疑问，建议提前咨询相关部门或专业人士，以便做好充分准备。
• 如果你已经面临离职相关的问题或纠纷，如违规离职的处罚、退役待遇的落实等，请及时向我咨询，我将根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。