您好，关于您提出的“社区工作者跟街道签合同后，街道是否可以设立社区工作室”的问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，社区工作者与街道签订劳动合同，是社区工作者正式成为街道社区工作团队一员的重要步骤。这一行为主要规范了社区工作者与街道之间的劳动关系，明确了双方的权利和义务。
接下来，关于街道是否可以设立社区工作室的问题，这实际上与街道的社区建设规划、服务需求以及资源配置等多方面因素有关。从实际操作和政策导向来看，街道是有权且有可能设立社区工作室的。
政策支持：近年来，国家大力推动社区建设，鼓励街道和社区根据实际需求设立各类服务机构，包括社区工作室。这些工作室可以针对特定群体或特定问题提供专业服务，如老年人服务、儿童福利、残疾人帮扶等。
实际需求：随着社区治理的深入和居民需求的多样化，街道和社区需要更加专业、细致的服务来满足居民的需求。设立社区工作室可以集中资源，提供更加精准、有效的服务。
资源配置：街道在设立社区工作室时，会考虑自身的资源配置情况，包括人力、物力、财力等。如果街道有足够的资源来支持社区工作室的运营，那么设立社区工作室就是可行的。
案例参考：以山东省潍坊市奎文区大虞街道为例，该街道已经实现了街道有社工站、社区有社工室的目标。这些社工站和社工室在社区社会治理方面发挥了重要作用，深受居民欢迎。这充分说明了街道设立社区工作室的可行性和有效性。
综上所述，社区工作者与街道签订劳动合同后，街道是有权且有可能根据实际需求设立社区工作室的。这一行为不仅符合政策导向，也能更好地满足居民的需求，提升社区治理水平。如果您对社区工作室的设立有进一步的疑问或建议，欢迎随时与我交流。