交通事故住院期间请护工的费用，保险公司是否报销需分情况讨论，主要取决于保险类型、责任认定及证据完整性。以下是具体分析：

1. 交强险范围内
   若事故责任在对方，其交强险中的“医疗费用赔偿限额”（通常为1.8万元）可覆盖部分护工费用，但需满足以下条件：

   • 护工费用属于“合理且必要”的医疗辅助支出（如医生明确建议需专人护理）；
     
   • 提供正规护工服务合同、发票及支付凭证；
     
   • 费用未超过交强险限额，且无其他医疗费用（如住院费、药费）优先占用限额。
     若超出交强险限额，剩余部分需通过商业险或责任方个人承担。

2. 商业险范围内
   若对方购买了“第三者责任险”，护工费用可能被纳入赔偿范围，但需注意：

   • 保险合同中是否明确排除“护理费”或“非医保费用”（部分条款可能限制赔偿标准）；
     
   • 需提供医生出具的“需专人护理”的书面证明，以证明费用的必要性；
     
   • 若护工费用高于当地同类护理服务市场价，保险公司可能按合理标准赔付。
     若对方未投保商业险或保额不足，需由责任方个人补足差额。

3. 自身投保的意外险或医疗险
   若您本人购买了含“护理费”责任的意外险或医疗险，可能获得部分报销，但需满足：

   • 保险条款明确包含“交通事故导致的护理费用”；
     
   • 费用发生在保险期间内，且未超过保额限制；
     
   • 提供完整证据链（如事故认定书、护理合同、发票等）。
     

关键建议：

• 立即保存所有护理相关证据（合同、发票、医生建议等），避免口头协议；
  
• 优先通过对方交强险索赔，不足部分再主张商业险或责任方赔偿；
  
• 若保险公司拒赔，可要求其出具书面拒赔通知，并核对条款依据是否充分。
  

如有进一步细节（如保险类型、责任认定情况等），可随时补充说明，我会为您细化分析。