在交通事故出院休养期间请护工的费用，保险公司是否赔偿需分情况讨论，具体如下：

1. 若事故责任在对方，且对方车辆投保了交强险和商业三者险：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条，护理费属于法定赔偿项目，包括住院期间和出院后必要的康复护理费用。
   • 需满足两个条件：一是医嘱或鉴定意见明确需要护理（如“出院后需专人护理X个月”）；二是提供护工费发票或护理协议等凭证。
   • 赔偿标准通常参照当地护工市场价格或居民服务业平均工资，若实际支出高于标准，可能按标准赔偿。

2. 若您自身投保了车上人员责任险（座位险）：

   • 需看保险条款是否包含“护理费”项目。部分条款可能仅赔偿住院期间护理费，或要求达到伤残等级才赔偿出院后护理费。
   • 需提供与上述相同的护理证明和费用凭证。

3. 若事故责任在您，且对方无责：

   • 对方交强险仅在无责限额内赔偿（医疗费限额1800元，死亡伤残限额1.8万元），但护理费通常需达到伤残等级才可主张。
   • 若您自身有商业险（如意外险），需按条款约定申请赔偿。

关键提醒：

• 护理期需由医疗机构出具证明，或通过司法鉴定确定合理期限；
• 护工费需提供正规发票或护理协议，亲属护理的需提供收入减少证明；
• 保险公司可能以“护理期过长”“费用过高”等理由拒赔，需提前准备反驳证据。

建议行动：

1. 立即联系主治医生开具护理证明；
2. 保留护工费发票或护理协议；
3. 若协商无果，可委托律师向法院起诉，通过司法鉴定确定护理期和费用标准。

如有其他细节需要补充（如事故责任划分、保险条款内容等），可直接向我咨询，我会结合具体情况为您分析。