针对您提出的“离职上学后人事关系怎么处理”的问题，这主要涉及到人事档案的转递和管理。以下是我为您提供的详细解答：
一、人事档案的重要性
人事档案是反映个人政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。它在机关公务员考录、国有企事业单位招聘、政审考察、申报职称评审、核定社保待遇、党组织关系转接等多个方面都起着至关重要的作用。
二、离职后人事档案的处理
如果离职后直接上学：
- 若您考入的是原学校继续深造（如读研、读博），档案建议留校管理。
- 若您考入的是外校，档案应由原学校按要求邮寄至即将就读的学校进行学籍档案管理。
- 如果因录取暂未落实等特殊情况，学校也无法保存档案的，您可以根据本人意愿将档案转递至户籍地的公共就业人才服务机构。
档案转递的注意事项：
- 档案应当由档案管理部门通过机要通信、邮政特快专递或专人送取方式进行转递，严禁个人自带档案和保管自己的人事档案。
- 如果原单位或学校将档案直接交给您本人，您一定不能收下，更不能自行保管，务必提醒原单位或学校按照档案转递规定进行转递。
三、上学期间人事档案的管理
如果档案已转至就读学校：
- 学校会负责您的学籍档案管理，包括档案的收集、整理、保管和转递等工作。
- 您只需按照学校的要求提供相关材料，配合学校完成档案的管理工作即可。
如果档案暂存于公共就业人才服务机构：
- 您可以定期向服务机构了解档案的管理情况，确保档案的完整性和安全性。
- 如果需要使用档案（如办理政审、职称评审等），您可以向服务机构申请查档或借档，并按照规定办理相关手续。
四、毕业后人事档案的转递
毕业后继续深造或就业：
- 如果您毕业后继续深造（如读博、出国留学等），档案应转至新的就读学校或留学服务中心进行管理。
- 如果您毕业后就业，档案应转至就业单位或就业单位所在地的公共就业人才服务机构进行管理。
档案转递的流程：
- 您需要向原档案管理机构（如学校或公共就业人才服务机构）提供新的档案接收单位的地址、电话等信息。
- 原档案管理机构会按照规定的流程将档案转递至新的接收单位。
五、其他注意事项
保持联系方式畅通：
- 在档案转递过程中，您需要保持联系方式畅通，以便档案管理机构能够及时与您联系并告知档案转递情况。
及时更新档案信息：
- 如果您的个人信息（如姓名、联系方式、工作单位等）发生变化，您需要及时向档案管理机构更新档案信息，确保档案的准确性和完整性。
了解档案管理政策：
- 您可以定期了解国家和地方关于人事档案管理的政策法规，以便更好地维护自己的权益和利益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。