您好，关于您提出的“单位办理退休人员有没有营业执照有关系吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，办理退休手续本身与单位是否拥有营业执照并无直接关系。退休手续的办理主要关注的是个人是否达到法定退休年龄以及是否满足养老保险的缴费年限要求。只要个人满足这些条件，就可以按照规定的流程办理退休手续，享受相应的退休待遇。
对于单位来说，无论其是否拥有营业执照，只要其为员工缴纳了企业职工基本养老保险，并且员工达到了法定退休年龄且满足最低缴费年限，那么单位就有义务协助员工办理退休手续。当然，如果单位没有营业执照或者存在其他违法违规行为，这可能会影响到单位的整体运营和员工的权益保障，但这并不直接影响员工个人的退休手续办理。
另外，我还想补充一些关于退休再就业和灵活就业人员办理退休的相关信息，以便您更全面地了解这一话题：
退休再就业：如果退休人员选择再就业，他们与新用人单位之间的用工关系应按劳务关系处理，应当签订劳务合同。在劳务关系中，退休再就业人员的权益可能无法像劳动关系那样受到劳动法律法规的特殊保护，因此建议他们在签订劳务合同时明确各项权益和责任。
灵活就业人员办理退休：灵活就业人员也能以个人身份参加企业职工基本养老保险，并按规定缴费。达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的灵活就业人员，可以按照统一的办法办理退休手续，享受与单位职工相同的退休待遇。
综上所述，单位办理退休人员与营业执照并无直接关系，主要关注的是个人是否满足退休条件。如果您还有其他关于退休手续办理、退休待遇享受等方面的问题，欢迎随时向我提问，我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。