个人营业执照不会影响单位正常退休。退休金的领取主要依赖于个人的社保缴费年限、缴费基数、年龄以及当地的社保政策，与是否持有营业执照没有直接关系。以下是对这一结论的详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，无雇工的个体工商户可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这表明个体户参保是合法的，且不影响其享受退休金待遇。
   • 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定了退休的条件，但并未提及营业执照对退休的影响，进一步确认了营业执照与退休金无直接关联。

2. 社保缴纳情况：

   • 对于个体经营者而言，无论是以灵活就业人员身份参保，还是作为企业雇主为员工和自己参保，只要按规定缴纳基本养老保险，且缴费基数、缴费年限等符合养老金领取的相关规定，就能在达到法定退休年龄后正常领取退休金。
   • 如果未按规定缴纳社保，或者存在中断缴费、欠费等情况，将直接影响退休金的数额甚至导致无法领取退休金。

3. 营业执照的间接影响：

   • 虽然营业执照本身不影响退休金，但个体经营状况的好坏会间接影响经营者的经济能力，从而影响其社保缴纳的基数和连续性。经营状况良好、收入稳定的经营者可能更倾向于按照较高的缴费基数缴纳社保，从而在退休后获得相对较高的退休金待遇。
   • 合法经营也是确保社保连续缴纳的重要前提。若因违法经营受到行政处罚或刑事处罚，可能会间接影响社保的正常缴纳，进而对退休金产生不利影响。

综上所述，个人营业执照不会直接影响退休金的领取资格或金额。对于个体经营者而言，更重要的是确保社保的连续缴纳和选择合适的缴费基数，以确保退休后的生活质量。如有任何关于社保缴纳或退休金领取的疑问，欢迎随时向我咨询。