针对厂房二次失火这一严重问题，处理过程需要细致、严谨且符合相关法律法规。以下是我为您提供的详细处理步骤和建议：
一、立即报警与启动应急预案
迅速报警：一旦发现厂房二次失火，首要任务是立即拨打火警电话119，报告火灾的具体位置、火势大小和可能存在的危险物品，以便消防部门能够迅速响应。
启动应急预案：如果厂房有预先制定的火灾应急预案，应立即启动，按照预案中的步骤进行疏散、灭火和救援工作。确保所有员工都了解应急预案的内容，并知道在火灾发生时应该如何行动。
二、确保人员安全
疏散员工：在确保自身安全的前提下，迅速组织员工疏散到安全区域。使用疏散指示标志和应急照明设备，引导员工沿着预定的疏散路线撤离。
清点人数：疏散完成后，立即清点人数，确保所有员工都已安全撤离。如有员工失踪或被困，应立即向消防部门报告，并提供详细的位置信息。
三、配合消防部门灭火
提供必要信息：向消防部门提供厂房的布局图、危险物品存放位置、消防设施分布等关键信息，以便消防部门能够更有效地进行灭火和救援工作。
协助灭火：在消防部门的指导下，可以协助进行灭火工作，如使用灭火器、消防栓等设备。但务必确保自身安全，避免盲目行动导致事态扩大。
四、调查火灾原因与责任
配合调查：火灾扑灭后，应积极配合消防部门和相关部门的调查工作，提供必要的证据和信息，帮助查明火灾原因。
确定责任：根据调查结果，确定火灾的责任方。如果是由于违规操作、管理不善等原因导致的火灾，应依法追究相关责任人的法律责任。
五、加强消防安全管理与预防
整改隐患：针对火灾暴露出的问题和隐患，立即进行整改。修复损坏的消防设施、清理易燃物品、加强电气线路的检查和维护等。
加强培训：组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。确保员工了解火灾的危害性、预防措施和应急处理方法。
完善制度：完善厂房的消防安全管理制度，明确各级人员的消防安全职责和操作规程。定期进行消防安全检查和演练，确保制度的执行和有效性。
六、法律后果与警示
法律后果：根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，违规动火作业、过失引起火灾等行为将受到法律的制裁。相关责任人可能面临警告、罚款、拘留等处罚，甚至可能承担刑事责任。
警示作用：通过此次火灾事件，应深刻吸取教训，加强消防安全意识。将火灾事件作为警示案例，向员工进行宣传教育，提高大家的警惕性和防范意识。
总之，厂房二次失火是一件非常严重的事情，需要迅速、有效地进行处理。通过立即报警、确保人员安全、配合消防部门灭火、调查火灾原因与责任、加强消防安全管理与预防以及了解法律后果与警示等措施，可以最大程度地减少火灾造成的损失和影响。