关于“公司说明只盖章是否有效、是否合法”的问题，结论如下：

1. 盖章的有效性：

   • 一般原则：在商业和法律实践中，公司盖章通常被视为公司对文件内容的确认和接受，具有法律效力。盖章是公司表达其意志的一种方式，能够证明文件是由公司出具或认可的。
   • 例外情况：然而，并非所有只盖章的文件都必然有效。如果文件内容违反法律法规、公序良俗，或者盖章行为本身存在瑕疵（如伪造公章、非授权人员盖章等），则该文件可能无效。

2. 盖章的合法性：

   • 合法盖章的条件：公司盖章行为必须合法，即盖章必须由公司授权的人员进行，且盖章的文件内容必须合法合规。如果盖章行为未经公司授权或文件内容违法，则盖章行为本身可能构成违法，甚至可能引发法律责任。
   • 具体情境分析：
     • 内部文件：对于公司内部文件，如规章制度、会议纪要等，通常只需要公司盖章即可生效，但前提是这些文件不违反法律法规和公司章程。
     • 外部文件：对于公司对外出具的文件，如合同、承诺书等，除了公司盖章外，可能还需要法定代表人或授权代表的签字，以及满足其他法定形式要件（如公证、登记等），才能确保文件的合法性和有效性。

3. 建议与注意事项：

   • 完善盖章制度：公司应建立完善的盖章制度，明确盖章的权限、程序和责任，确保盖章行为的合法性和有效性。
   • 审查文件内容：在盖章前，应对文件内容进行仔细审查，确保文件内容合法合规，避免因文件内容问题导致盖章行为无效或引发法律责任。
   • 保留盖章记录：公司应保留盖章记录，包括盖章的文件名称、盖章时间、盖章人员等信息，以便在需要时进行查证和追溯。

举例说明： 假设某公司出具了一份说明文件，仅加盖了公司公章，但文件内容涉及虚假宣传或侵犯他人权益。在这种情况下，尽管文件加盖了公司公章，但由于文件内容违法，该盖章行为可能无效，且公司可能因此承担法律责任。

总结： 公司说明只盖章是否有效、是否合法，取决于多个因素，包括盖章行为的合法性、文件内容的合法性以及是否满足其他法定形式要件等。因此，不能一概而论地认为只要盖章就有效或合法。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。