结论前置：签了外聘教师合同后直接不去，这一行为可能涉及违约，并需要承担相应的法律责任。具体后果取决于合同中的条款以及实际履行情况。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合同条款的约束：

   • 外聘教师合同，作为双方自愿达成的协议，具有法律约束力。合同中通常会明确双方的权利和义务，包括教学任务、工作时间、薪酬支付、违约责任等。
   • 如果你在合同中明确承诺了到岗时间、教学任务等，但直接不去，这很可能构成违约。违约方需要按照合同中的约定承担违约责任，这可能包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 实际履行情况的影响：

   • 即使合同中有明确的违约责任条款，实际履行情况也会影响最终的法律后果。例如，如果你在合同签订后很快通知对方无法履行，且对方尚未因此产生实际损失，那么违约责任可能相对较轻。
   • 然而，如果你在合同约定的到岗时间之后才通知对方，或者对方已经为你安排了教学任务、支付了预付款等，那么你的违约行为可能导致对方遭受较大损失，你需要承担的违约责任也会相应加重。

3. 可能的法律后果：

   • 支付违约金：如果合同中约定了违约金条款，且你的违约行为符合触发条件，那么你可能需要支付一定数额的违约金。
   • 赔偿损失：除了违约金外，如果对方因你的违约行为遭受了实际损失（如重新招聘教师的费用、教学任务延误的损失等），你还可能需要赔偿这些损失。
   • 影响信用记录：违约行为还可能影响你的个人信用记录，对未来求职、贷款等产生不利影响。

4. 建议措施：

   • 及时沟通：如果你确实无法履行合同，建议尽快与对方沟通，说明情况并寻求解决方案。通过友好协商，可能可以达成双方都能接受的协议，减少损失和纠纷。
   • 审查合同：在沟通之前，仔细审查合同中的条款，特别是关于违约责任的部分。了解自己可能面临的法律后果，以便在沟通时更有针对性地提出解决方案。
   • 寻求法律帮助：如果你对合同条款或法律后果有疑问，或者与对方沟通无果，建议寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。

总结与启示：签了外聘教师合同后直接不去，这一行为可能涉及违约并需要承担法律责任。在做出决定之前，请务必仔细审查合同条款并考虑实际履行情况。如果你确实无法履行合同，建议尽快与对方沟通并寻求解决方案。如有需要，请随时向我咨询相关法律问题。