您好，非常理解您在工伤申请后公司注销这一复杂情况下的担忧。首先，我要明确告诉您，即使公司注销，您依然有权获得相应的工伤赔偿。接下来，我将为您详细解析如何维护自己的权益。

一、明确工伤赔偿权利不受影响

根据相关法律法规，公司注销并不免除其应承担的工伤赔偿责任。这是您的基本权利，不受公司注销状态的影响。

二、确认公司注销程序的合法性

1. 查阅工商档案： 您应尽快到公司注册地的工商行政管理部门查阅注销档案资料，检查清算程序是否依法进行。这是确定后续赔偿责任主体的关键步骤。

2. 清算程序要求： 根据《公司法》，公司清算时需通知债权人并在规定期限内公告。若未按规定进行，清算程序可能违法，这将影响赔偿责任主体的确定。

三、追究相关责任人的法律责任

1. 公司依法清算注销：

   • 若公司依法清算注销，清算组应在清算过程中预留足够资金支付工伤待遇等费用。若未履行此义务，清算组成员需承担赔偿责任。

2. 公司未经依法清算注销：

   • 若公司未经依法清算即注销，且股东或第三人在注销时承诺对公司债务承担责任，您可向这些股东或第三人主张工伤赔偿。
   • 若公司恶意注销以逃避责任，您可向法院提起诉讼，追究相关责任人的法律责任。

3. 清算组成员违法清算：

   • 若清算组成员因故意或者重大过失给债权人造成损失，应当承担赔偿责任。您可起诉这些成员以解决赔偿纠纷。

四、及时申请工伤认定与了解赔偿标准

1. 工伤认定： 若您尚未完成工伤认定，请尽快向相关部门提出申请。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件。

2. 赔偿范围和标准： 工伤赔偿的具体范围和标准依据《工伤保险条例》执行，可能涵盖医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。具体数额将根据您的伤残等级、治疗费用、误工时间等因素综合确定。

五、通过法律途径维权

1. 协商解决： 您可以尝试与公司股东、清算组成员或相关责任人进行协商，寻求和解。协商解决效率较高，成本较低，但需注意保留好相关证据。

2. 申请劳动仲裁： 若协商无果，您可向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，提交相关证据。仲裁结果具有法律效力，双方必须执行。

3. 提起诉讼： 对仲裁裁决不服的，您可向人民法院提起诉讼。诉讼程序相对复杂，但能提供更全面的法律保护，解决复杂争议。

六、收集证据与寻求法律帮助

1. 证据收集： 请积极收集工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据、工资单等相关证据。这些证据将对您主张赔偿起到关键作用。

2. 法律咨询： 在处理过程中遇到困难时，建议您及时咨询专业律师或相关法律援助机构。他们能为您提供专业的法律帮助和指导，确保您的权益得到充分保障。

综上所述，即使公司注销，您依然有权获得工伤赔偿。请坚定维护自己的权益，通过确认注销程序的合法性、追究相关责任人的法律责任、及时申请工伤认定以及积极收集证据并采取法律行动，您将能够有效地保护自己的合法权益并获得应有的赔偿。