您好，关于工龄满10年当年如何休年假的问题，我可以为您详细解答。
首先，根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。这意味着，当您的工龄达到10年时，您就有资格享受10天的带薪年休假。
然而，在享受年休假的同时，也需要注意一些特殊情况。根据条例的第四条，有以下几种情形的职工将不享受当年的年休假：
如果您依法享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数的，那么您将不再享受当年的年休假。
如果您请事假累计20天以上，并且单位按照规定不扣工资的，那么您也将不享受当年的年休假。
对于工龄已满10年不满20年的职工，如果您请病假累计3个月以上的，同样将不享受当年的年休假。这一点需要特别注意，因为病假可能会影响到您的年休假资格。
除了上述特殊情况外，只要您满足工龄满10年的条件，并且没有其他不享受年休假的情形，您就可以正常享受10天的带薪年休假。在休假期间，您的工资将照常发放，不会受到任何影响。
最后，需要提醒您的是，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。这意味着，在计算年休假天数时，不需要将国家法定休假日和休息日考虑在内。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。