全国劳务公司若普遍采取劳务分包（尤其是违法分包或再分包）的行为，将会引发一系列严重的法律、经济及社会后果。以下是对此问题的详细分析：

一、民事法律后果

1. 合同无效风险：

   • 根据《民法典》及相关司法解释，违法分包的劳务分包合同自始无效。这意味着合同双方无法依据该合同主张权利或承担义务，可能导致双方权益无法得到有效保障。

2. 工程质量连带责任：

   • 若因违法分包导致工程出现质量问题，原劳务分包单位和接受分包的单位需对工程质量承担连带责任。这包括修复费用、赔偿损失等，可能给企业带来巨大的经济负担。

3. 支付工程价款责任：

   • 尽管违法分包合同无效，但若实际施工人完成的劳务成果经验收合格，其仍有权请求参照合同约定支付工程价款。同时，发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任，这可能导致劳务公司面临额外的支付压力。

4. 违约责任：

   • 合同无效并不影响合同中独立存在的解决争议方法的条款的效力。因此，违约方可能需赔偿对方因合同无效所遭受的损失，如停工、窝工损失等，进一步增加企业的经济负担。

二、行政法律后果

1. 罚款处罚：

   • 违法进行劳务分包的企业将面临罚款处罚，具体数额根据违法所得和合同价款等因素确定。这将对企业的财务状况产生直接影响。

2. 停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书：

   • 建设行政主管部门有权根据情节轻重，对违法企业采取停业整顿、降低资质等级或吊销资质证书等行政处罚措施。这将严重影响企业的市场准入和竞争力，甚至可能导致企业无法继续从事相关业务。

3. 信用记录受损：

   • 企业的违法分包行为将被记入信用档案并向社会公布，这对企业的信誉和后续业务开展将产生严重影响。在竞争激烈的市场环境中，良好的信用记录是企业生存和发展的重要基础。

三、刑事法律后果

在极少数情况下，如果违法分包行为导致严重的工程质量问题、重大安全事故或其他严重后果，相关责任人可能触犯刑法，构成工程重大安全事故罪等罪名。这将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等，不仅给个人带来严重后果，也会给企业带来极大的负面影响。

四、其他风险

劳务分包还容易引发不规范的用工行为，如未签订劳动合同、未缴纳社会保险等。这些行为同样违法，并可能导致企业面临额外的法律责任和经济负担。同时，不规范的分包行为还可能破坏建筑市场的秩序和稳定，影响行业的健康发展。

结论与建议

综上所述，全国劳务公司若普遍采取违法分包或再分包的行为，将面临严重的民事、行政和刑事法律后果。因此，我建议劳务公司应严格遵守相关法律法规，规范分包行为，确保工程质量和安全。在选择分包单位时，应确保其具备相应资质和能力，并加强内部管理，建立健全的分包管理制度和风险控制机制。同时，建设行政主管部门也应加强监管力度，严厉打击违法分包等违法行为，维护建筑市场的秩序和稳定。