劳务公司违法分包将面临一系列严重的法律后果，这些后果涉及民事责任、行政责任和刑事责任多个层面。以下是对此问题的详细分析：

结论前置

劳务公司违法分包将导致合同无效，需承担付款及违约责任等民事风险；同时，还可能遭受罚款、停业整顿、降低或吊销资质等行政处罚；在情节严重时，甚至需承担刑事责任。

民事责任

1. 分包合同无效：

   • 根据《民法典》及相关司法解释，违法分包的劳务分包合同自始无效，合同无效后，因合同取得的财产应返还或折价补偿，有过错方需赔偿对方因此所受到的损失。

2. 对实际施工人的付款责任：

   • 即使分包合同无效，若实际施工人完成了劳务且验收合格，劳务公司仍需支付相应的劳务费用。
   • 在特定情况下，实际施工人可突破合同相对性，要求发包人在欠付工程款范围内承担责任，劳务公司则承担中间付款连接责任。

3. 违约责任：

   • 若总承包合同中明确约定不得违法分包，劳务公司违反此约定将需按合同约定承担违约责任，如支付违约金等。

行政责任

1. 责令改正与没收违法所得：

   • 相关行政主管部门会要求违法分包的劳务公司立即停止违法行为并进行整改，同时没收其违法所得。

2. 罚款：

   • 劳务公司将面临一定数额的罚款，具体罚款幅度由相关法律法规规定，通常依据违法分包的具体情况和情节轻重而定。

3. 责令停业整顿与降低资质等级：

   • 情节严重的劳务公司可能被责令停业整顿，甚至降低其资质等级，这将严重影响其后续承接工程项目的资格。

4. 吊销资质证书：

   • 对于多次违法分包或情节特别严重的劳务公司，相关部门将吊销其资质证书，使其丧失从事相关劳务作业的合法资格。

刑事责任

在极少数情况下，如果违法分包行为导致严重的工程质量问题、重大安全事故或其他严重后果，相关责任人可能触犯刑法，构成工程重大安全事故罪等罪名，需承担相应的刑事责任，包括有期徒刑等刑事处罚。

综合建议

劳务公司应严格遵守相关法律法规，规范分包行为，以避免上述法律后果。在选择分包单位时，应确保其具备相应资质和能力，确保工程质量和安全。同时，劳务公司应加强内部管理，建立健全的分包管理制度和风险控制机制，以防范和应对可能的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。