劳务分包公司将劳务分包给个人，是违法的行为，将承担多方面的法律责任与风险。以下是对这些责任的具体分析：
一、行政责任
罚款：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，若企业将劳务分包给不具备用工主体资格的个人，劳动行政部门将责令其限期改正；逾期未改正的，将面临罚款处罚。罚款的金额视违法情节的严重程度而定，可能对企业造成不小的经济负担。
吊销营业执照：
- 在情节严重的情况下，如多次违法分包或造成重大社会影响，企业的营业执照可能被吊销，导致企业无法继续经营。
其他行政处罚：
- 企业还可能面临警告、通报批评等其他形式的行政处罚，这些处罚将损害企业的声誉和形象，影响其在市场中的竞争力。
二、民事责任
连带赔偿责任：
- 个人承包经营者如果拖欠劳动者工资或造成劳动者人身伤害，发包的组织与个人承包经营者需要承担连带赔偿责任。这意味着企业不仅要承担自身应负的责任，还要对个人承包者的违法行为负责。例如，如果个人承包者在施工过程中发生安全事故，导致工人受伤，企业和个人承包者需共同承担赔偿责任。
支付劳动报酬的义务：
- 如果个人承包者未能按时足额支付劳动者的劳动报酬，企业可能需要先行垫付，然后再向个人承包者追偿。这增加了企业的财务压力和法律风险，因为追偿过程可能面临诸多困难。
合同无效与支付责任：
- 根据我国法律，建设工程劳务分包的承包人必须是具有资质的企业。将劳务分包给个人，该分包合同通常无效。合同无效后，即使个人实际提供了劳务，施工企业仍需支付劳务报酬，并可能承担额外费用如利息损失。
三、刑事责任（在特定情况下）
重大责任事故罪：
- 如果因违法分包导致发生重大伤亡事故或其他严重后果，相关责任人员可能触犯刑法中的重大责任事故罪，面临刑事处罚。这不仅会对责任人员造成严重的法律后果，也会对企业的声誉和经营产生极大的负面影响。
其他刑事犯罪：
- 在特定情况下，如因违法分包导致工程质量问题严重、造成重大经济损失等，相关责任人员还可能触犯其他刑法条款，如工程重大安全事故罪等。
四、其他潜在风险
工程质量风险：
- 个人承包者可能缺乏专业的施工技术和管理经验，导致工程质量不达标。这不仅会给企业带来经济损失，还可能损害企业的声誉和形象。
税务风险：
- 非法分包可能导致企业在税务方面存在不合规行为，如未代扣代缴个人所得税等。这将引发税务部门的调查和处罚，增加企业的税务成本和法律风险。
管理难度增加：
- 个人劳务队伍的成员素质参差不齐，技术水平、安全意识等方面可能存在较大差异。这增加了工程事故发生的概率，也加大了施工管理的难度。一旦出现问题，个人往往缺乏足够的能力承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
建议：劳务分包公司应严格遵守相关法律法规，确保分包的合法性和合规性。在选择分包对象时，应仔细审查其资质和信誉情况，避免将劳务分包给不具备用工主体资格的个人。同时，企业应加强内部管理，建立健全的分包管理制度和风险防控机制，以降低法律风险和经济损失。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。