针对您提到的“选上村主任后镇里让您辞职”的情况，这确实是一个涉及法律程序和村民自治原则的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、理解镇里要求辞职的可能原因
首先，我们需要明确镇里要求您辞职的可能原因。这可能是由于您在当选后存在某些不符合村主任职责要求的行为，或者镇里基于某些特定的政策、规划或管理需要，认为您不适合继续担任村主任职务。然而，无论原因如何，镇里都不能直接要求您辞职，而必须遵循法律程序。
二、法律程序与村民自治原则
法律程序：
- 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规，辞退村主任必须遵循严格的法律程序。这通常包括联名提出罢免要求、保障被罢免者的申辩权、通过投票表决等步骤。
- 如果您因个人原因无法继续履行职责，您可以书面提出辞职申请，但这需要经村民会议或村民代表会议讨论后报乡镇人民政府、街道办事处备案，而不是直接由镇里决定。
村民自治原则：
- 村民自治是我国农村基层民主制度的重要组成部分。村主任的选举、罢免和辞职都应充分尊重村民的意愿和自治权利。
- 镇里作为上级政府，虽然对村级事务有一定的指导和监督职责，但不能直接干预村民自治范围内的事务，包括村主任的辞职问题。
三、应对镇里要求辞职的建议
了解具体原因：
- 首先，您可以与镇里沟通，了解他们要求您辞职的具体原因。这有助于您更好地评估自己的情况，并决定下一步的行动。
寻求法律援助：
- 如果您认为镇里的要求没有法律依据或违反了法律程序，您可以寻求法律援助，咨询专业律师或法律机构，了解您的权利和义务，以及如何维护自己的合法权益。
与村民沟通：
- 作为村主任，您与村民之间有着密切的联系。您可以与村民沟通，了解他们的意见和看法，看看他们是否支持您继续担任村主任职务。如果村民支持您，您可以考虑通过合法途径表达您的意愿和诉求。
遵循法律程序：
- 如果最终决定辞职，您应遵循法律程序，书面提出辞职申请，并经村民会议或村民代表会议讨论后报乡镇人民政府、街道办事处备案。这样可以确保您的辞职行为合法有效，避免后续纠纷。
四、注意事项
- 在整个过程中，您应保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。
- 您应充分尊重法律程序和村民自治原则，确保自己的行为合法合规。
- 如果您遇到任何困难或问题，可以及时向相关部门或专业人士寻求帮助和支持。
总之，面对镇里要求您辞职的情况，您应了解具体原因、寻求法律援助、与村民沟通并遵循法律程序。希望这些建议能对您有所帮助。