在伤者事故责任占七分且鉴定为十级伤残的情况下，对方大概的赔偿金额并非固定，而是需要根据事故类型、地区差异、具体赔偿项目以及双方的责任比例来综合计算。以下我将从交通事故和工伤两种常见情况为你详细分析：
一、交通事故情况
在交通事故中，若你负主要责任（通常指70%或80%，具体比例由交警部门或法院根据事故情况判定），对方则承担次要责任（20%或30%）。赔偿金额的计算需先确定所有赔偿项目的总额，再根据责任比例来确定对方应承担的赔偿金额。
主要赔偿项目及计算标准：
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算。误工时间由医疗机构出具的证明确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。护理人员有收入的参照误工费计算，无收入的参照当地护工劳务报酬标准。
- 交通费：根据实际发生的费用计算，需与就医地点、时间、人数、次数相符合。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 残疾赔偿金：
- 计算公式：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准 × 赔偿年限 × 伤残系数（十级伤残为10%）。
- 赔偿年限：一般为20年，60周岁以上的每增加一岁减少一年，75周岁以上的按5年计算。
- 精神损害抚慰金：根据受害人伤残程度及当地经济发展水平等因素酌情确定，一般在几千元到一万元左右。
对方赔偿金额计算：
- 赔偿项目总额算出后，对方需承担的赔偿金额 = 赔偿项目总额 × 对方责任比例（如20%或30%）。
举例：
假设某地区上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，你25岁，十级伤残，赔偿年限为20年，其他赔偿项目总额（不包括残疾赔偿金）为50000元，对方责任比例为30%。则：
- 残疾赔偿金 = 50000元 × 20年 × 10% = 100000元
- 对方需承担的赔偿金额 = (100000元 + 50000元) × 30% = 45000元
二、工伤情况
在工伤情况下，赔偿金额的计算则主要依据《工伤保险条例》及相关规定，且不受事故责任比例的影响（但工伤认定本身可能涉及事故责任的判定，此处假设已认定为工伤）。
主要赔偿项目及计算标准：
- 一次性伤残补助金：7个月的本人工资。
- 本人工资定义：工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，按300%计算；低于60%，则按60%计算。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 医疗费：实报实销，涵盖从受伤之日起至劳动能力鉴定前的治疗费用。
- 停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，期限一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
- 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需支付护理费，标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬。
- 住院伙食补助费：按地方规定标准乘以住院天数计算。
- 辅助器具费：工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器等辅助器具，费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。
举例：
假设你的月工资为8000元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金根据当地规定分别为3万元和1.5万元，其他费用（如医疗费、护理费等）共计2万元。则：
- 一次性伤残补助金 = 8000元 × 7个月 = 56000元
- 对方（或工伤保险基金及用人单位）需承担的赔偿总额 = 56000元 + 30000元 + 15000元 + 20000元 = 121000元（注意：在工伤情况下，通常不区分对方责任比例，而是根据工伤保险规定进行赔偿）
三、综合建议
- 确定事故类型：首先明确是交通事故还是工伤，因为两者的赔偿标准和程序有所不同。
- 收集证据：保留好所有相关证据和文件，如医疗费用收据、收入证明、护理证明等，以便在计算赔偿金额时提供有力支持。
- 咨询专业律师：虽然我已经为你提供了详细的解答，但赔偿金额的计算仍可能涉及复杂的法律问题和地区差异。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更准确的法律意见和赔偿估算。