针对您提出的“十级伤残大概赔多少工伤鉴定十级赔偿多少”这一问题，我可以明确告诉您，十级工伤伤残的赔偿金额并非固定值，而是根据多个因素综合计算得出的。以下是从不同方面对工伤十级伤残赔偿金额的详细解析：

一、赔偿项目与计算方式

1. 一次性伤残补助金

   • 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。
   • 计算公式：\(一次性伤残补助金 = 本人工资 \times 7个月\)
   • 本人工资定义：指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，按300%计算；低于60%，按60%计算。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与统筹地区上年度职工月平均工资挂钩。
   • 示例：广东省为一次性工伤医疗补助金1个月、一次性伤残就业补助金4个月的本人工资；上海市则为两项均为3个月的上年度全市职工月平均工资。

3. 停工留薪期工资

   • 根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 医疗费

   • 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

5. 护理费

   • 根据《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
   • 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

6. 其他费用

   • 住院伙食补助费、交通食宿费等按当地标准支付。
   • 辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器等，费用从工伤保险基金支付。

二、赔偿流程

1. 工伤认定申请：由用人单位或劳动者本人及其近亲属申请。
2. 工伤认定决定：社会保险行政部门在六十日内作出决定。
3. 劳动能力鉴定：确定伤残等级。
4. 赔偿支付：根据伤残等级和相关规定，从工伤保险基金或用人单位处获得赔偿。

三、总结与建议

由于十级工伤伤残的赔偿金额涉及多个方面，且具体数额需根据个人情况和地区标准综合考虑，因此无法给出一个固定的赔偿数额。但您可以根据上述赔偿项目和计算方式，结合自己的实际情况进行初步估算。同时，建议您及时咨询当地社保部门或向我这样的专业律师咨询，以获取准确的赔偿信息和专业的法律帮助。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他关于工伤赔偿的问题，欢迎随时向我咨询。