骨折后并非一定不能要赔偿，能否获得赔偿取决于骨折的原因、责任归属以及是否符合法律规定的赔偿条件。以下从不同角度为你详细分析：

1. 因他人侵权导致骨折

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着，如果骨折是由于他人的故意或过失行为导致的，受害者有权要求侵权人承担赔偿责任。
   • 赔偿内容：赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果骨折导致残疾，还可以要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
   • 举例说明：比如，在交通事故中，如果对方驾驶员因违反交通规则导致你骨折，那么你可以要求对方驾驶员及其保险公司承担相应的赔偿责任。

2. 因工作原因导致骨折

   • 法律背景：根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这意味着，如果骨折是在工作过程中发生的，且符合工伤认定的条件，那么你可以享受工伤保险待遇。
   • 赔偿内容：工伤保险待遇包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金等。
   • 举例说明：比如，在工厂工作时，因机器故障导致你骨折，那么你可以向工厂申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。

3. 因自身原因或不可抗力导致骨折

   • 法律背景：如果骨折是由于自身原因（如疏忽大意、故意自伤等）或不可抗力（如自然灾害、意外事件等）导致的，那么通常无法要求他人承担赔偿责任。
   • 特殊情况：然而，在某些特殊情况下，即使骨折是由自身原因或不可抗力导致的，也可能存在部分赔偿责任。比如，如果雇主未提供安全的工作环境或必要的防护措施，导致员工在工作中因自身原因骨折，雇主可能需承担部分责任。
   • 举例说明：比如，在户外徒步时，因自己不慎摔倒导致骨折，这种情况下通常无法要求他人赔偿。但如果徒步活动的组织者未提供必要的安全保障措施，导致你骨折，那么组织者可能需承担一定的赔偿责任。

建议与行动：

• 及时收集证据：无论骨折的原因是什么，都应尽快收集相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在需要时证明自己的权益。
• 咨询专业律师：如果你对骨折后的赔偿问题存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益和可能的赔偿途径。
• 依法维权：在了解自己的权益后，应依法通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果符合赔偿条件但未及时主张权利，可能会导致超过诉讼时效而丧失胜诉权。
• 如果错误地认为骨折后一定不能要赔偿而放弃维权，可能会错失获得合理赔偿的机会。

总之，骨折后能否要赔偿取决于多种因素。如果你面临此类问题，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。