针对您提出的“骨折了怎么要补偿”的问题，这确实是一个涉及法律赔偿的重要议题。骨折后的补偿问题，主要取决于骨折发生的原因和责任归属，一般可以分为侵权致骨折和工伤致骨折两种情况，下面我将为您详细解析。

一、侵权致骨折的赔偿

1. 责任认定：

   • 首先，需要明确骨折是否由他人侵权导致，如交通事故、暴力伤害等。
   • 确定侵权行为与骨折结果之间存在因果关系，这是赔偿的前提。

2. 赔偿项目：

   • 医疗费：治疗骨折的实际花费，需提供相关票据作为证据。
   • 误工费：根据误工时间和收入状况确定，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入依近三年平均收入或参照相同行业标准。
   • 护理费：用于补偿护理人员费用，根据护理期限和护理人员收入确定。
   • 营养费：依医嘱确定，通常作为辅助治疗费用。
   • 残疾赔偿金：若构成伤残，需进行伤残鉴定，按伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
   • 精神损害抚慰金：根据伤残程度和侵权情节，酌情给予。

3. 赔偿流程：

   • 先与侵权人协商赔偿事宜，若协商不成，可向法院提起诉讼。
   • 诉讼过程中，需提供充分证据，包括医疗费票据、伤残鉴定报告等。

二、工伤致骨折的赔偿

1. 工伤认定：

   • 若骨折是在工作中因工作原因导致，需先向当地劳动保障部门申请工伤认定。

2. 劳动能力鉴定：

   • 工伤认定后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

3. 赔偿项目：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级和当地规定确定。
   • 伤残津贴：部分情况下，伤残等级较高的工伤职工可享受。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：根据当地规定和伤残等级确定。

4. 赔偿流程：

   • 向用人单位提出工伤赔偿申请，若用人单位不配合，可向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁不成，可向法院提起诉讼。

三、注意事项

• 证据准备：无论是侵权致骨折还是工伤致骨折，都需要准备充分的证据，包括医疗费票据、伤残鉴定报告、工作证明等。
• 法律程序：赔偿过程需遵循法定程序，通过协商、调解或诉讼等方式解决。
• 专业咨询：由于赔偿问题涉及法律专业知识，建议咨询专业律师或法律机构，以确保自身权益得到充分保障。

综上所述，骨折后的补偿问题需根据具体情况具体分析。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。