关于您提出的“老师退休后被学校返聘交了会费，母亲去世工会是否要慰问”的问题，这主要取决于学校工会的具体规定以及当地的工会相关政策，但从一般法律和工会常规做法的角度，可以给出以下分析：

1. 工会慰问的性质与目的：

   • 工会慰问通常是工会为了表达对会员或其家属的关怀与支持，在会员或其家属遭遇重大变故（如生病、去世等）时给予的一种精神或物质上的帮助。
   • 这种慰问并非法律强制要求，而是基于工会的规章制度和人文关怀精神。

2. 退休返聘老师的工会会员身份：

   • 退休后被学校返聘的老师，如果仍然保留了工会会员的身份，并且按照规定缴纳了会费，那么他们理论上仍然享有工会会员的权益。
   • 这包括在遭遇重大变故时，可能获得工会的慰问和支持。

3. 工会慰问的具体规定：

   • 工会慰问的具体规定可能因学校、地区或工会的不同而有所差异。
   • 有些工会可能明确规定了在会员家属去世时给予慰问金或慰问品；而有些工会则可能没有这样的规定，或者规定较为模糊。

4. 实际操作中的建议：

   • 查阅工会规定：首先，建议查阅学校工会的规章制度，了解关于会员家属去世时工会是否给予慰问的具体规定。
   • 与工会沟通：如果工会规定不明确或没有相关规定，建议与学校工会进行沟通，表达您的诉求和期望，看工会是否能够给予一定的关怀和支持。
   • 了解当地政策：同时，也可以了解当地工会的相关政策，看是否有关于退休返聘老师家属去世时工会慰问的具体规定或建议。

总结来说，工会是否慰问退休返聘老师的去世母亲，主要取决于学校工会的具体规定以及当地的工会相关政策。如果工会规定中有相关条款，或者当地政策有明确要求，那么工会应当给予慰问。如果规定不明确或没有相关规定，建议与工会进行沟通，寻求合理的解决方案。

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