摔跤导致神经受损，在符合一定条件下是可以申请工伤认定的，赔偿金额则需根据伤残等级及相关标准来确定。以下从工伤认定和赔偿金额计算两个角度为你详细分析：

工伤认定

1. 认定条件：

   • 工作时间和工作场所内：如果你是在工作时间和工作场所内，因工作原因摔跤导致神经受损，那么符合工伤认定的基本条件。
   • 工作相关活动：即使不在严格的工作时间和场所内，但如果是因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害，也可能被认定为工伤。
   • 上下班途中：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，虽然与摔跤神经受损的直接情形不完全吻合，但说明了工伤认定的广泛性，对于摔跤导致的伤害，关键在于是否与工作相关。

2. 申请流程：

   • 及时报告：发生事故后，应尽快向用人单位报告，并由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 提交材料：申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
   • 审核决定：社会保险行政部门会在受理工伤认定申请后60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

赔偿金额计算

赔偿金额主要取决于伤残等级，伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。赔偿项目一般包括：

1. 医疗费：根据实际发生的医疗费用计算。

2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 伤残补助金：根据伤残等级，按照一定比例乘以本人工资来计算。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。计算公式为：伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。

4. 伤残津贴（如适用）：对于一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。计算公式为：伤残津贴 = 本人工资 × 伤残等级对应的比例。

5. 其他费用：如护理费、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，这些费用根据具体情况和当地规定来确定。

举例说明：假设某职工月工资为5000元，因摔跤导致神经受损，经鉴定为八级伤残。那么，他可以获得的伤残补助金为：5000元/月 × 11个月 = 55000元。同时，在停工留薪期内，他还可以获得全额工资。如果后续需要护理或辅助器具，还可以根据实际情况申请相应的费用。

特别提醒：工伤认定和赔偿是一个复杂的过程，涉及多个环节和法律规定。如果你或你身边的人遇到了类似情况，建议尽快咨询专业律师或当地社会保险行政部门，以便更准确地了解自己的权益和申请流程。有问题可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律解答和帮助。