关于延迟退休是否需要个人签字的问题，这主要取决于您是单位职工还是灵活就业人员，以及您所在单位与您之间的协商情况。

对于单位职工：

1. 当您达到法定退休年龄时，如果所在单位与您协商一致，可以弹性延迟退休。在这种情况下，您需要个人签字来确认延迟退休的意愿，这通常体现在《弹性延迟退休申请表》和《企业职工基本养老保险退休时间申请书》上，这两份文件都需要参保人本人签名，并且单位需要加盖公章。

2. 延迟退休的时间最长不超过三年，且需要提前一个月与单位协商一致，并在法定退休年月当月底前通过单位向社保部门备案。

对于灵活就业人员：

1. 如果您是灵活就业人员，并且希望弹性延迟退休，同样需要您个人签字来确认这一意愿，体现在《弹性延迟退休申请表》和《企业职工基本养老保险退休时间申请书》上，这两份文件都需要参保人签名。

2. 您也需要在法定退休年月当月底向社保部门备案。

总结：

无论是单位职工还是灵活就业人员，在希望弹性延迟退休的情况下，都需要个人签字来确认这一意愿，并按照规定的时间节点和程序向社保部门进行备案。这是为了确保延迟退休的合法性和有效性，保障您的权益。

另外，值得注意的是，公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员在达到法定退休年龄时，应当及时办理退休手续，除非有特别的干部人事管理权限和规定程序报批同意延迟退休。

希望这个解答能够清晰、详细地解答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。