评残后取内固定的费用，一般应由工伤保险基金或用人单位承担，具体取决于是否参加工伤保险以及内固定取出与工伤的关联性。以下从不同情况为你详细分析：
一、已参加工伤保险的情况
费用承担主体：
- 如果职工已经参加了工伤保险，并且内固定的取出与之前的工伤有直接关联，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，这部分费用通常应由工伤保险基金承担。这包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费以及康复治疗费等与工伤治疗直接相关的费用。
申请流程：
- 职工需要在取出内固定前，向当地的社会保险行政部门提出工伤医疗待遇申请，并提交相关的医疗证明和费用清单。
- 社会保险行政部门会审核申请材料，确认费用与工伤的关联性后，从工伤保险基金中支付相应费用。
二、未参加工伤保险的情况
费用承担主体：
- 如果职工未参加工伤保险，或者虽然参加了但内固定的取出与工伤无直接关联（这种情况较为罕见，因为内固定通常是在工伤治疗过程中植入的），那么费用应由用人单位承担。
- 用人单位作为劳动关系的主体，有义务为职工提供必要的医疗救治和康复条件。
法律后果：
- 如果用人单位拒绝承担费用，职工可以通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
- 在仲裁或诉讼过程中，职工需要提供充分的证据证明内固定的取出与工伤的关联性，以及用人单位未承担费用的事实。
三、特殊情况考虑
内固定取出与工伤的关联性：
- 在某些情况下，内固定的取出可能与工伤无直接关联，而是由于其他原因（如感染、排斥反应等）导致的。这种情况下，费用的承担可能需要根据具体情况进行判断。
- 如果内固定取出是由于工伤治疗过程中的并发症或后遗症导致的，那么费用仍应由工伤保险基金或用人单位承担。
第三方责任：
- 如果工伤是由第三方造成的（如交通事故、他人故意伤害等），并且第三方已经承担了相应的赔偿责任，那么内固定取出的费用可能由第三方承担。
- 但这种情况下，职工仍需要向社会保险行政部门或用人单位提供相关的证明材料，以便协调费用的支付问题。
四、建议与注意事项
及时申请：
- 职工在取出内固定前，应及时向社会保险行政部门或用人单位提出申请，并提交相关的医疗证明和费用清单。
保留证据：
- 职工应妥善保留与工伤治疗相关的所有医疗证明和费用清单，以便在需要时提供证明。
咨询专业意见：
- 如果对费用的承担有疑问或争议，职工可以咨询专业的劳动纠纷律师，以获取更具体的法律建议和指导。
希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他关于劳动工伤的问题，欢迎直接向我咨询。