结论：公职人员政务处分法中关于获取境外永久居留权（永居）的规定，同样适用于退休人员。以下从法律背景、具体适用及可能后果等角度进行详细分析：
一、法律背景与适用范围
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，该法旨在规范公职人员的行为，对违法违纪的公职人员给予政务处分。其适用范围广泛，包括所有行使公权力的公职人员，无论其是否在职或已退休。因此，退休人员作为曾经行使公权力的公职人员，仍然受到该法的约束。
二、获取境外永居对退休人员的影响
法律义务的延续性：
- 退休人员虽然不再直接行使公权力，但其作为公职人员的身份和所承担的法律义务并不因退休而完全消除。特别是关于忠诚于国家、遵守法律法规等基本义务，仍然对退休人员具有约束力。
获取境外永居的合规性：
- 如果退休人员在在职期间或退休后获取境外永居，且未按照相关规定进行申报或审批，可能构成违法违纪行为。根据《公职人员政务处分法》的规定，这种行为可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。
具体条款的适用：
- 虽然《公职人员政务处分法》中并未直接提及“退休人员获取境外永居”的具体条款，但可以根据该法的立法精神和原则进行推断。该法强调对公职人员违法违纪行为的全面规范，因此，退休人员获取境外永居的行为，如果违反了相关法律法规或公职人员的职业操守，同样应受到政务处分。
三、可能后果与应对建议
可能后果：
- 如果退休人员因获取境外永居而受到政务处分，其处分结果将记录在个人档案中，可能影响其退休待遇、社会声誉等。同时，如果处分情节严重，还可能面临法律追究。
应对建议：
- 提前申报与审批：退休人员在计划获取境外永居前，应提前了解并遵守相关规定，按照程序进行申报和审批。
- 咨询专业意见：在涉及复杂法律问题时，建议退休人员咨询专业律师或相关机构，以确保自己的行为合法合规。
- 保持合规意识：退休人员应继续保持对法律法规的敬畏之心，遵守公职人员的职业操守和道德规范，避免因一时疏忽而陷入法律困境。
四、特殊情况说明
- 如果退休人员在获取境外永居时已经完全脱离了公职人员的身份（如已经办理了离职手续且不再享受公职人员待遇），且其获取永居的行为与公职无关，那么这种情况下可能不受《公职人员政务处分法》的直接约束。但即便如此，退休人员仍需遵守其他相关法律法规，如外汇管理、出入境管理等规定。
总结：公职人员政务处分法中关于获取境外永居的规定同样适用于退休人员。退休人员应继续保持合规意识，遵守相关法律法规和公职人员的职业操守。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。