老师开车撞死人被判刑后是否会被开除公职，需根据具体情况综合判断，并非一概而论。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 刑事责任与公职处分的关系：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规导致重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。若事故情节更严重，如逃逸或有其他特别恶劣情节，处罚会更重。
   • 依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因故意或过失犯罪被判处特定刑罚的，可能予以开除。交通肇事罪一般属于过失犯罪，若老师因此被判刑且符合开除情形（如被判处有期徒刑且刑期超过三年，或因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚），将面临开除公职的处分。但若因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑，且案件情况特殊，予以撤职更为适当的，也可以不予开除，不过需要报请上一级机关批准。

2. 事故性质与责任大小的影响：

   • 如果老师开车撞死人仅构成普通民事交通事故，不涉及刑事犯罪，且未严重违反师德师风，那么通常不会因此被开除公职。学校可能会依据内部管理规定，采取批评教育、警告等较轻的处理措施。
   • 如果老师因交通肇事罪被判处缓刑，虽然不直接导致开除公职，但可能会受到降低岗位等级或撤职以上的处分。

3. 社会影响与师德师风的考量：

   • 老师撞人后的行为，如逃逸，若严重违反师德师风，即便不构成刑事犯罪，学校和教育主管部门也可能依据相关管理规定给予严肃处理，包括开除公职。
   • 社会影响也是判断是否开除公职的重要因素。如果事故对受害者家庭和社会造成了严重影响，学校和教育主管部门可能会更倾向于采取严厉的处分措施。

4. 具体情节与处理建议：

   • 若老师因醉驾等严重违法行为导致撞人事故，尤其构成危险驾驶罪时，将面临更严厉的刑事处罚，同时也可能因此被开除公职。
   • 在处理此类情况时，建议学校和教育主管部门严格遵循法律法规和单位规章制度，同时充分考虑事故的具体情况和老师的个人表现，以确保处理的公正性和合理性。

总结与建议： 老师开车撞死人被判刑后是否会被开除公职，需综合考虑事故性质、责任大小、社会影响、法律法规以及师德师风等多种因素。对于老师而言，应时刻牢记职业道德和法律责任，遵守交通法规，避免类似事故的发生。如果发生此类事故，应积极配合调查和处理，争取从轻或减轻处罚。

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