公司将项目承揽给个人是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法承揽的情况：

   • 个人具备相应资质和能力：如果个人具备完成该项目所需的专业资质、技术能力和经验，且公司与其之间的承揽关系符合相关法律法规的规定，如签订了书面的承揽合同，明确了双方的权利和义务，那么这种承揽关系是合法的。
   • 项目性质允许个人承揽：并非所有项目都禁止个人承揽。对于一些小型、简单的项目，或者法律、行政法规未明确规定必须由企业承揽的项目，个人是可以承揽的。例如，一些个人服务类的项目，如设计、翻译、咨询等，个人完全可以作为承揽方。

2. 违法承揽的情况：

   • 个人不具备相应资质：如果项目要求承揽方必须具备特定的资质或证书，而个人没有这些资质或证书，那么公司将项目承揽给这样的个人就是违法的。例如，建筑项目通常要求承揽方具备相应的建筑资质，如果个人没有这些资质而承揽了建筑项目，就构成了违法。
   • 项目性质禁止个人承揽：有些项目由于性质特殊或涉及公共安全、国家利益等，法律、行政法规明确规定必须由企业承揽，禁止个人承揽。例如，一些涉及危险物品的生产、储存、运输等项目，就必须由具备相应资质的企业来承揽。
   • 违反其他法律法规：除了上述两种情况外，如果公司将项目承揽给个人的行为还违反了其他法律法规的规定，如劳动法、税法等，那么这种承揽关系也是违法的。例如，如果公司未与个人签订劳动合同，也未为其缴纳社会保险费，就可能违反了劳动法的规定。

法律建议：

• 公司在选择承揽方时，应仔细审查其资质和能力：确保承揽方具备完成项目所需的专业资质、技术能力和经验，以避免因承揽方不具备相应资质而导致的法律风险。
• 签订书面承揽合同：无论承揽方是企业还是个人，公司都应与其签订书面的承揽合同，明确双方的权利和义务，以保障双方的合法权益。
• 了解项目性质和相关法律法规：公司在承揽项目前，应了解项目的性质和相关法律法规的规定，确保项目可以由个人承揽，并遵守相关法律法规的规定。

可能法律后果：

• 如果公司将项目承揽给不具备相应资质的个人，可能会面临行政处罚，如罚款、责令停业整顿等。
• 如果因承揽方不具备相应资质或违反相关法律法规的规定而导致项目出现质量问题或安全事故等，公司还可能承担相应的民事赔偿责任或刑事责任。

因此，公司在将项目承揽给个人时，应谨慎审查承揽方的资质和能力，并遵守相关法律法规的规定，以确保承揽关系的合法性和有效性。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。