工地上发生事故后，若之前未购买保险，后期通常无法通过补买保险来获得事故发生期间的保障。以下是详细分析：

1. 保险合同的基本原则
   保险合同遵循“最大诚信原则”和“损失补偿原则”。其中，保险利益需在合同订立时存在，且保险仅对合同生效后的风险提供保障。若事故已发生，再补买保险属于“逆选择”（即明知风险已发生仍投保），违反保险法的基本逻辑，保险公司通常不会承保或理赔。

2. 工伤保险的特殊性

   • 工伤保险需提前参保：根据《工伤保险条例》，用人单位必须为员工提前缴纳工伤保险，事故发生后才能享受待遇。若未参保，员工虽可通过劳动仲裁要求单位赔偿（如医疗费、伤残补助等），但无法通过补缴工伤保险获得保障。
     
   • 补缴工伤保险的例外：部分地区允许用人单位在事故后补缴工伤保险，但仅对补缴后新发生的费用有效，事故当时的损失仍需单位自行承担。

3. 商业保险的局限性
   若工地购买的是商业意外险或雇主责任险，保险公司通常会在合同中明确约定“等待期”或“生效时间”。事故发生后补买保险，保险公司会以“未如实告知风险”为由拒赔，甚至可能解除合同。

4. 法律责任与补救措施

   • 单位责任：若未购买工伤保险，单位需承担《工伤保险条例》规定的全部赔偿责任，包括医疗费、伤残补助、丧葬费等。
     
   • 员工权利：员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求单位赔偿。若单位拒不执行，可申请法院强制执行。
     
   • 补救建议：单位应立即整改，依法为员工参保，避免后续风险；同时与员工协商赔偿方案，减少纠纷。

总结：工地事故后补买保险无法覆盖已发生的损失，单位需通过法律途径承担赔偿责任。建议单位日常严格遵守社保缴纳规定，并考虑购买足额商业保险转移风险。如有具体案件细节，可进一步向我咨询。