收到仲裁申请书后，并不是必须立即写仲裁答辩，但建议及时准备并提交答辩书以维护自身权益。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律程序角度
在劳动仲裁程序中，收到仲裁申请书是仲裁程序的开始。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被申请人（即你方）在收到仲裁申请书副本后，有权利在规定的时间内（通常是十日）向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。虽然法律并未强制要求必须提交答辩书，但提交答辩书是被申请人行使辩护权的重要方式。通过答辩书，你可以对申请人的仲裁请求进行反驳，提出自己的主张和证据，从而影响仲裁庭的裁决。
二、实际操作角度
及时准备答辩书：收到仲裁申请书后，建议你尽快了解案件情况，收集相关证据，并准备答辩书。答辩书应针对申请人的仲裁请求进行逐一反驳，并明确提出自己的主张和理由。及时准备答辩书有助于你更好地维护自身权益，避免在仲裁过程中处于被动地位。
答辩书的内容与格式：答辩书应包含以下内容：被申请人的基本信息、对申请人仲裁请求的答辩意见、相关证据和法律依据等。在格式上，答辩书应清晰明了，逻辑严谨，以便仲裁庭能够准确理解你的观点和主张。
提交答辩书的时间：虽然法律并未明确规定提交答辩书的具体时间，但建议你尽量在规定的时间内（如十日）提交。如果因特殊情况无法按时提交，可以向仲裁庭申请延期提交，并说明理由。
三、不提交答辩书的后果
如果你选择不提交答辩书，仲裁庭将可能根据申请人的仲裁请求和提供的证据进行裁决。这可能导致你在仲裁过程中处于不利地位，因为仲裁庭可能无法全面了解你的观点和主张。此外，不提交答辩书也可能被视为你对申请人仲裁请求的默认或认可，从而影响仲裁结果。
四、建议与提醒
重视仲裁程序：劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。建议你重视仲裁程序，积极参与并维护自身权益。
寻求专业帮助：如果你对仲裁程序或答辩书的准备感到困惑或不确定，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你更好地应对仲裁程序。
保留相关证据：在仲裁过程中，证据是关键。建议你保留与案件相关的所有证据，如劳动合同、工资单、工作记录等。这些证据将有助于你证明自己的主张和反驳申请人的仲裁请求。
如果你在收到仲裁申请书后对如何准备答辩书或应对仲裁程序有任何疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。