关于催收发邮件给公司财务要来单位核实情况是否真实的问题，这并不能直接判断其真实性，需要从多个角度进行分析：

1. 催收行为的合法性：

   • 催收机构或个人在催收债务时，必须遵守相关法律法规，不得采取非法手段进行催收。这包括但不限于不得骚扰、威胁、恐吓债务人或其相关人员，也不得非法侵入债务人或其单位的场所。
   • 如果催收方确实需要核实债务人的情况，应当通过合法途径进行，如与债务人本人联系、通过法律程序查询等，而不是直接联系公司财务或到单位进行核实。

2. 邮件的真实性：

   • 邮件作为一种书面通信方式，其真实性取决于发件人的身份和邮件内容的真实性。如果邮件来自一个未知的或不可信的催收机构，那么其真实性就值得怀疑。
   • 即使邮件看起来来自一个合法的催收机构，也需要仔细核实邮件中的内容，特别是关于要到单位核实情况的部分。这可能是因为催收方试图通过这种方式给债务人施加压力，或者存在其他不正当目的。

3. 公司财务的应对策略：

   • 如果公司财务收到此类邮件，首先应当保持冷静，不要轻易相信邮件中的内容。
   • 可以与公司的法务部门或外部律师联系，咨询相关法律意见，了解催收行为的合法性和应对策略。
   • 如果确认邮件是虚假的或存在不正当目的，可以向相关部门举报或采取法律措施维护公司权益。

4. 可能的法律后果：

   • 如果催收方采取非法手段进行催收，如到单位进行骚扰、威胁等，可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。
   • 公司财务或公司本身如果因为催收方的非法行为而遭受损失，可以通过法律途径追究催收方的赔偿责任。

针对此情况，给你的建议是：

• 不要轻易相信此类邮件，特别是当邮件内容涉及要到单位核实情况时。
• 与公司的法务部门或外部律师联系，获取专业的法律意见。
• 如果确认邮件存在不正当目的或违法行为，及时向相关部门举报或采取法律措施。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。