在劳动仲裁后，如果多个被申请人中的一个选择起诉，而在后续的诉讼程序中需要列明其他被申请人时，您应当遵循以下步骤和原则来确保诉讼程序的准确性和有效性：

一、明确诉讼主体

1. 起诉状的撰写：

   • 在撰写起诉状时，您需要明确列出所有涉及的原仲裁被申请人作为诉讼中的被告。这包括那些未选择起诉但仍在原仲裁案件中承担责任的被申请人。
   • 对于每个被告，您应提供其准确的姓名（或名称）、住所、联系方式等身份信息，以便法院能够准确识别并送达诉讼文书。

2. 诉讼请求的明确：

   • 在起诉状中，您应针对每个被告提出具体的诉讼请求，并说明请求的依据和事实理由。这有助于法院理清各方之间的法律关系和责任分担。

二、遵循诉讼程序要求

1. 提交起诉状及副本：

   • 您需要按照被告的人数提交相应数量的起诉状副本，确保每个被告都能收到一份完整的起诉状。
   • 同时，您还应向法院提交与案件相关的证据材料，以支持您的诉讼请求。

2. 法院受理与送达：

   • 法院在受理您的起诉后，会负责将起诉状副本及诉讼通知书送达给所有被告。
   • 被告在收到起诉状后，有权在法定期限内提出答辩状，并提交相关证据材料。

三、注意事项

1. 确保信息准确性：

   • 在列明被告时，您必须确保所提供的信息准确无误。任何错误或遗漏都可能导致诉讼程序受阻或影响裁决结果。

2. 考虑责任分担：

   • 在提出诉讼请求时，您应充分考虑各被告之间的责任分担问题。如果原仲裁裁决已经对各被告的责任进行了明确划分，您应在诉讼请求中予以体现。

3. 遵循法院指导：

   • 在诉讼过程中，您应遵循法院的指导和要求，及时提供所需材料，配合法院完成各项诉讼程序。

四、示例说明

假设在原劳动仲裁案件中，有A、B、C三个被申请人，且仲裁裁决要求他们共同承担某项责任。现在，A选择起诉至法院，那么在起诉状中，A应将B和C也列为被告，并明确提出针对B和C的诉讼请求。同时，A需要提供充分的证据来支持其诉讼请求，并遵循法院的诉讼程序要求。

综上所述，当劳动仲裁后多个被申请人中的一个选择起诉时，您应在起诉状中明确列明其他被申请人作为被告，并遵循诉讼程序要求来确保诉讼的顺利进行。