在劳动仲裁案件中，如果被申请人有两方，而只有一方提起了诉讼，另一方的地位仍然需要在相关法律文书中列明。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律程序的要求：

   • 在劳动仲裁或诉讼程序中，所有相关方，包括申请人和被申请人，都需要被明确列明。这是为了确保程序的公正性和透明度，以及保障各方的合法权益。
   • 如果另一方被申请人未被列明，可能会导致程序上的瑕疵，甚至可能影响案件的审理结果。例如，未被列明的被申请人可能无法参与诉讼过程，无法提出自己的抗辩和证据，从而损害其合法权益。

2. 另一方被申请人的权利与义务：

   • 即使只有一方被申请人提起了诉讼，另一方被申请人仍然享有参与诉讼、提出抗辩、提交证据等权利。
   • 同时，另一方被申请人也承担相应的义务，如遵守诉讼程序、配合法院或仲裁机构的审理工作等。

3. 实际操作中的建议：

   • 在提起诉讼或准备相关法律文书时，应确保所有相关方，包括申请人和所有被申请人，都被准确、完整地列明。
   • 如果对另一方被申请人的地位或参与方式存在疑问，可以咨询专业律师或相关法律机构，以确保程序的合法性和有效性。

4. 可能的法律后果：

   • 如果未将另一方被申请人列明，可能会导致案件被驳回、需要重新提起诉讼或仲裁等不利后果。
   • 在某些情况下，未被列明的被申请人可能会在事后提出异议，要求参与诉讼或仲裁，这可能会增加案件的复杂性和处理成本。

总结与建议：

• 在劳动仲裁案件中，如果被申请人有两方，而只有一方提起了诉讼，另一方的地位仍然需要在相关法律文书中列明，以确保程序的公正性和透明度。
• 如果您在处理此类案件时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细、专业的法律建议。