作为有丰富交通事故处理经验的律师，我理解您现在一定既紧张又担心后续责任承担问题。先给您一个明确结论：实习期发生全责事故，您需要承担民事赔偿责任，但具体赔偿方式及是否涉及行政处罚需分情况处理。以下是具体分析：

一、民事赔偿责任承担（核心义务）

1. 保险理赔范围
   根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条，交强险会在18万元死亡伤残赔偿限额、1.8万元医疗费用赔偿限额、2000元财产损失赔偿限额内先行赔付。若您还购买了商业三者险，超出交强险部分可由商业险补充（但需注意实习期驾驶特定车辆可能被商业险拒赔的情形）。

2. 个人承担部分
   若损失超出保险限额（如对方车辆维修费达50万元，而您只买了50万三者险且无不计免赔），超出部分需您个人承担。但若存在以下情况可减轻责任：

   • 对方存在重大过错（如突然变道），但您已自认全责则难以推翻；
   • 车辆存在质量缺陷导致事故（需专业鉴定）。

二、行政处罚风险（实习期特殊规定）

根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第79条：

1. 普通情形
   若您持有C1/C2驾照，实习期（初次领证后12个月）内发生全责事故，不会直接导致驾照吊销，但若记满12分则会注销实习车型资格（需重新考科目一至三）。

2. 特殊车辆情形
   若您在实习期驾驶牵引挂车、营运客车等禁止实习期驾驶的车辆，即使事故非全责，也可能面临20-200元罚款并注销驾照。

三、实务操作建议

1. 立即处理步骤

   • 现场处理：开启双闪、设置警示牌、拍摄现场照片（含车辆位置、刹车痕迹、道路标线）；
   • 报警报险：48小时内通知保险公司，配合交警出具《事故责任认定书》；
   • 证据固定：保存医疗费票据、维修清单、误工证明等索赔材料。

2. 争议解决技巧
   若对方索赔金额过高（如要求赔偿车辆贬值费），可要求其通过法院诉讼解决，避免私下协商陷入被动。根据《民法典》第1184条，财产损失赔偿以”填补损失”为原则，车辆贬值费通常难以获得支持。

3. 保险理赔注意事项
   需特别注意：实习期驾驶牵引挂车、中型以上客车等车辆发生事故，商业险可能拒赔（需查看保单特别约定条款）。若存在此类情形，建议及时与保险公司协商或通过诉讼主张合同无效。

温馨提示：若您已收到《事故责任认定书》或对方已起诉，建议携带相关材料与我进一步沟通，我可帮您审核赔偿清单合理性、制定应诉策略。交通事故处理时效性强，建议尽快处理避免损失扩大。