使用工会经费购买拍摄器材是否违法，需结合具体情况判断，一般而言，若符合工会经费使用规定且用于工会活动，则不违法；反之，则可能违法。以下从不同角度进行分析：
一、工会经费的使用规定
工会经费是工会开展各项活动和工作的物质基础，其使用必须严格遵守相关法律法规和工会章程的规定。根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动，包括但不限于职工教育、文体活动、宣传活动、职工集体福利事业等。
二、购买拍摄器材的合法性分析
若拍摄器材用于工会活动：
- 如果工会计划组织一次摄影比赛、纪录片拍摄或其他与职工教育、文体活动相关的活动，且购买拍摄器材是为了这些活动的顺利进行，那么这种支出是符合工会经费使用规定的，不违法。
- 在此情况下，工会应确保购买拍摄器材的决策过程透明、合理，且符合工会内部的财务管理制度。
若拍摄器材用于非工会活动：
- 如果工会经费被用于购买拍摄器材，但这些器材并非用于工会活动，而是被个人或非工会组织使用，或者用于与工会活动无关的其他目的，那么这种支出就可能违反了工会经费的使用规定。
- 在这种情况下，相关责任人可能需要承担法律责任，包括但不限于返还违规使用的经费、接受工会内部的纪律处分等。
三、合规建议
- 明确使用目的：在购买拍摄器材前，工会应明确其使用目的，并确保该目的符合工会经费的使用规定。
- 完善决策程序：工会应建立完善的决策程序，确保购买拍摄器材的决策过程透明、合理，并符合工会内部的财务管理制度。
- 加强监督管理：工会应加强对经费使用的监督管理，定期对经费使用情况进行审计和检查，确保经费的合法、合规使用。
四、法律后果
如果工会经费被违规使用购买拍摄器材，相关责任人可能面临以下法律后果：
- 行政责任：根据工会章程和相关规定，相关责任人可能受到工会内部的纪律处分，如警告、记过、撤职等。
- 民事责任：如果违规使用经费导致工会财产损失，相关责任人可能需要承担赔偿责任。
- 刑事责任：在极端情况下，如果违规使用经费的行为构成犯罪（如贪污、挪用公款等），相关责任人可能面临刑事处罚。
总结来说，使用工会经费购买拍摄器材是否违法，取决于购买目的和使用情况。如果符合工会经费使用规定且用于工会活动，则不违法；反之，则可能违法并面临相应的法律后果。因此，工会在使用经费时应严格遵守相关规定，确保经费的合法、合规使用。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。